募集要項
- 募集背景
- 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での強化のための募集です。
- 仕事内容
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持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善を担当いただきます。今後はグローバル展開を予定しており、人事システムを中心として人事全体の知識、経験を積むことが可能です。
【仕事内容】
人事システム：Workday
(1)入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
(2)人事異動に伴うレポートラインの更新
(3)入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
(4)Workdayでの各種レポート設計
(5)Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
(6)Workdayの国内外各社への導入展開実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部門 人材開発部
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方
・Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり
■役職定年なし
■定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
