募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎東証一部上場のG会社
◎年間休日126日
◎福利厚生充実
◎地域密着型
- 仕事内容
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お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする実際の工事自体は外注業者にお任せするため、
工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。
組織の若返りを兼ねた第二新卒層も増員強化中です。
未経験の分野があっても先ずはご応募ください。
現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。
数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で
働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、
顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。
【詳細】
・クライアント担当者との打ち合わせ、
・積算、予算、安全管理
・材料調達や工事協力会社への発注や交渉
・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理 など
※管理する工事はメンテナンスがメインです。
新設工事時のサポート、マネジメントも行います。
【研修体制】
OJT主体で行います。
また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、
資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。
資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。
【勤務地】
選考過程を通じて、神奈川県他に複数ある拠点から配属地を決定します。
希望勤務地は面接内でお伝えください（本社／横浜／川崎 の他、厚木／横須賀／藤沢／座間／栃木／福岡／佐賀）。
顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。
転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。
残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・普通自動車免許（AT可）
・電気、空調・衛生設備工事に関するご経験をお持ちの方
・1・2級管工事施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
上記資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月
- ポジション・役割
- 施工管理
- 勤務地
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勤務地１：神奈川県横浜市西区
転勤：有
※実績はほぼ無し
- 勤務時間
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8:30～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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600～750万
※経験・スキルに応じて決定
月額：311,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給 ※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当
退職金制度：企業年金契約加入、管理手当、資格手当、財形貯蓄制度、介護制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
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年間休日日数126日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、創立記念日（11月25日
育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2
