募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎地域密着型
◎転勤無
◎残業平均30時間
◎働き方改革推進中
- 仕事内容
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商業施設や店舗、病院、公共施設等の【具体的には】
新築または改装に伴う電気工事の工程管理業務全般をご担当いただきます。
・顧客対応
・資材調達
・外注手配
・現場管理
・安全・品質管理
・コスト管理
・工程管理など
【担当地域】
岐阜市の本社を拠点とし、遠方の現場の場合は出張の場合有
【働き方改革推進中！】
メンバークラス・管理者が集まって働きやすい制度作りを進めております。
提案内容に応じて対応可能なものは即反映！生産性の向上を目指し、
◎直行直帰 ◎在宅勤務 ◎オンライン会議の活用など、新しい働き方も導入済み！
1人1人に裁量を任せられ、成長と自由を会社が支援！社員の幸せを最優先しております！
【キャリアパス】
電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、
経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かして
お客様との関係を深める営業職への道など、
多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。
また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。
平均勤続年数30.0年◎
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
何らかの電気工事業務に携わった経験者
- 歓迎
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【歓迎資格】
電気工事施工管理技士
第二種電気工事士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 試用期間中：条件変更無
- ポジション・役割
- 施工管理職
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区
最寄り駅：森下駅
転勤：無し
- 勤務時間
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08:30～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～750万
※経験・スキルに応じて決定
月額：329,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：実費支給（上限20,000円／月）
住居手当：実費支給（上限50,000円／月） ※規定あり
退職金制度:有
【資格取得支援有】
1級管工事施工管理技士/第一種電気工事士/消防設備士等 資格取得時に報奨金30万円～10万円支給！
- 休日休暇
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年間 115日
日曜 祝日 土曜日隔週休日（第2・4土曜）
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
夏季、年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護休暇
リフレッシュ休暇：15日付与
◎平均有給休暇取得日数8.0日◎
- 選考プロセス
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面接2回
適性試験:有
