社内SE・システム管理
【会員認証基盤・運用保守リーダー】複数サービス(WEB・モバイル)90以上のバラバラな顧客ID統合
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月30日~9月12日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/12)
社内SE・システム管理
【会員認証基盤・運用保守リーダー】複数サービス(WEB・モバイル)90以上のバラバラな顧客ID統合
グループ全体のインターネットサービス企画開発、データ利活用、DX推進を担うIT企業(大手小売・流通グループ100%子会社)
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるリーダーを募集します。
仕事内容
-
会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。
■会員認証基盤:
同グループ共通アプリ・ネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■事業フェーズ
会員認証基盤はグループ内で使用できる共通アプリのアカウントを管理するシステムで、グループの複数のサービス(WEB・モバイル)で使用されています。
共通アプリのIDを持っていれば、グループの様々なサービスにログインできる、そんな世界を目指しています。 既に2桁以上のアカウントシステムと統合を行いました。 今後、社内外あわせてさらに多くのIDとの統合を、スピードを上げて進めていきます。
グループ内に存在する90以上のアカウントシステムを統合(One ID化)して、シングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用を実現します。
■現状の課題
アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるよう検討しています。
■仕事内容
会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。
本番サービスの変更管理、Deploy作業などにおいてメンバーへの指示や調査、問題解決などをご担当いただき、安定したサービスの運用を実行・改善するミッションを持っていただきます。
本番環境における設定変更・リリース業務・エラー原因調査・問い合わせによるデータ抽出対応などをチームとして遂行いただくことが中心業務となります。
前提:24時間365日の検知業務を含め、運用保守を担っているメンバーは業務委託となります。
具体的には・・・・
・運用保守メンバーへの指⽰、教育、仕事のレビュー
・業務委託メンバーを紹介いただく⼈材紹介エージェントへの説明および面談日程調整
・採⽤する業務委託メンバーとの⾯談および⾯談で使⽤する資料作成
・他社・社内からの問い合わせ受付
・サーバー調査(エラー、負荷など)
・インフラに関する問題解決
・ベンダーへの保守開発指⽰
・設定・データ変更
■業務上利用する事になる技術領域の例
・c# .net core、Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
応募資格
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- 必須
-
・システム開発、保守、もしくは運用経験(3年以上)
・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)使用経験(3年以上)
・SQLによるデータの抽出経験・知識
・ラインマネジメント経験
- 歓迎
-
・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験
・Shell / Pythonのscript作成経験
・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験
・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験
・BCP要件や、バックアップリカバリに関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験
- フィットする人物像
-
・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの人
・チームワーク活動を好む人
・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む人
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
リーダー
勤務地
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千葉県、または東京オフィス
※リモートワークメインの働き方
勤務時間
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コアタイムなしのフルフレックスタイム制
年収・給与
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680万円 ~ 980万円
待遇・福利厚生
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・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・通勤手当:交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
休日休暇
-
・120日~125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
キャリアパス・評価制度
-
■魅力
・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。
・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。
・認証認可(ログイン)を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用に携われる。
・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)に携われる。
会社概要
社名
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グループ全体のインターネットサービス企画開発、データ利活用、DX推進を担うIT企業(大手小売・流通グループ100%子会社)
事業内容・会社の特長
-
日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。
小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。
それが我々のビジョンです。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたトータルアプリです。
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。
■50万超の従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。
■超大規模データ基盤の構築と展開
当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、
グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。
設立
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2020年
入社実績
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- Aさん(46歳 / 男性)
- CTO
- Bさん(45歳 / 男性)
- コールセンター企画
- Cさん(36歳 / 男性)
- サーバーサイドテックリード
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