募集要項
- 仕事内容
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※同社への紹介実績は豊富です。プライマリーエージェントとしてお付き合いをさせていただいていますので、強力にお力添えできると思います。特に事業理解、求人理解、面接アドバイス、の点でサポート可能です。■概要
高成長を続けるECサイトの更なる事業成長実現のため、ユーザーニーズを把握しながら成長のための課題発掘、実行までをリーダーとして担っていただきます。
短期的な売上の最大化だけではなく、新規顧客獲得や既存顧客のLTV成長等、顧客基盤の拡大のために企画を立案し、社内外の関係者の協力を得ながら推進する役割も担っていただきます。
■業務内容
・事業のモニタリング・課題設定・課題解決
・ロードマップ策定と推進
・社内外関係者との折衝
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・自社のフロントとして、社外関係者との関係を継続的にハンドリングした経験
・抽象的なイシューからゴールとタスクを自ら設定し、デリバリーまで完遂した経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、活用された経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・ローデータを自ら分析・解釈し、自らの業務で活用した経験
・計数管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区三田
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00～17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)
残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円）
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務：有(振替休日の取得可能)
■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
ワクチン休暇
その他休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面談（2-3回程度)
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
