営業(法人向け)
【豊田支社】大手自動車メーカー向けソリューション営業
掲載期間:24/08/30~24/09/12求人No:HFT-23725KO
営業(法人向け)

【豊田支社】大手自動車メーカー向けソリューション営業

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今、自動車業界の構造が変化しており、IT投資が活発になっています。
これに伴う引き合い増加への対応やビジネスの一層の成長を目指して、組織の体制強化を目指しての増員募集です。
仕事内容
日本を代表する自動車製造業クライアントに対して、ITを用いた製品開発ソリューションの企画・提案を行う営業職です。
日本を代表する自動車製造業の多様なニーズを掴み、自社製品や欧米の先進ソリューションパートナー製品等を組み合わせた「顧客課題起点のソリューション」を企画・提案いただきます。
上記に加え、顧客との良好なリレーション構築や、顧客の新たな課題・潜在ニーズに応えていくためのアライアンス組成など、営業戦略に基づく活動も担っていただきます。

・既存取引顧客部署とのリレーションの強化、提案案件の獲得
・顧客マネジメント層とのリレーション構築、強化
・顧客の事業計画や経営課題の理解、当社の強みの理解に基づく業務コンサルティング、最先端のPLM(CAD/CAM/CAE/PDM)システムの選定、導入、技術支援等を組合せたベストミックスなソリューションの企画、提案
・営業戦略に基づくアライアンス推進 等
応募資格
必須
・SIer、ITサービスベンダーにおける製造業向けの法人営業経験
歓迎
・自動車業界向けの法人営業経験
フィットする人物像
<求める人物像>
・コミュニケーション能力を駆使して顧客ニーズを捉えることが出来る方
・変化を楽しみ、新しい分野、領域にも積極的に取組んでいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
・豊田支社での募集求人となりますが、働き方はリモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(名古屋および豊田オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
※採用時の職種や資格等級による

フレックスタイム制
所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
コアタイム:なし

裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
年収・給与
年収イメージ:570万円~1,170万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
休日休暇
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇 等
キャリアパス・評価制度
業務経験や適性に応じて、より大きなビジネスの営業責任者を担っていただくチャンスもあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面で新しい価値をお客さまに提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが事業コンセプトです。
従業員数
3650人
入社実績
Kさん(28歳 / 男性)
クラウドエンジニア
Oさん(36歳 / 男性)
金融✕ITコンサルタント
Mさん(34歳 / 女性)
プロジェクトマネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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