その他、不動産系専門職
【PMに関するバックオフィス業務】年収581万円以上/ 年間休日124日/ 三井不動産グループ
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【PMに関するバックオフィス業務】年収581万円以上/ 年間休日124日/ 三井不動産グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
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【PMに関するバックオフィス業務】年収581万円以上/ 年間休日124日/ 三井不動産グループ

三井不動産ビルマネジメント株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職者補充のため。
仕事内容
オフィスビル運営に関するバックオフィス業務(管理・集計報告、事務局対応、法定選任の管理など)を担当いただきます。現場に出向くよりも、社内業務(とりまとめ・報告・企画立案実行等)が多くなります。
三井不動産グループ企業である株式会社NBFオフィスマネジメントへ出向いただき、日本最大の不動産投資信託(J-REIT)である「日本ビルファンド投資法人(NBF)」が保有するオフィスビルの運営管理業務に付随するバックオフィス業務を行っていただきます。

【業務内容】
・物件横断的な調査の企画立案、集計報告
 └各物件の管理面における企画立案やファンドに対しての報告
・非常時対応訓練の企画立案、事務局対応
 └大規模地震訓練や消防訓練等の企画や事務局対応
・法定選任等の遵法性確認業務
 └各物件の法定選任等の取りまとめや報告
  アスベストやPCB等ビルのコンプライアンス関連の是正状況の確認や報告
・事件、事故情報の集計報告
 └定期的に各ビルの事件事故・緊急案件に関する集計や報告
応募資格
必須
▼下記に該当される方
・オフィスビルに関する運営管理経験があり(年数問わず)、コミュニケーションスキルに長けている方
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が一定程度使えること)
歓迎
・ビル経営管理士
・建築物環境衛生管理士
雇用形態
■嘱託社員(契約社員)※試用期間1か月・条件変更なし
初回6カ月、以後勤務評定により更新の可否を判定し1年以内の契約更新を行いますが、『継続』が基本です。5年以上勤務されると無期契約社員へ転換できます。現在最も長く働いている方で1988年入社の方がいらっしゃいます。

※原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日ですが、特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用もございます。

勤務地
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館


勤務時間
■フレックスタイム制  
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30
・所定労働時間7.5時間、休憩1時間
・月平均残業:10h程度
年収・給与
月給:331,000円+出向手当+残業代
想定年収:5,812,000円+残業代
出向手当(4.3万円/月:上記想定年収に含む)




待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護(40歳以上65歳未満))
・通勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・宿泊施設等の利用補助(年6万円相当)
・リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
・損害保険・生命保険料会社補助
・受動喫煙防止措置︓屋内喫煙可能場所あり
・サークル活動(テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等)
・慶弔見舞金支給(結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等)
・新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能)

休日休暇
・年間休日:124日(2024年度)
・原則:土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
・年次有給休暇:3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数)
 ※有給休暇の初回付与日数は入社月による(例4月入社:13日、12月入社:3日)
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔時等)
・人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業
・リフレッシュ休暇、積立保存休暇
・時間有給取得制度

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、1982(昭和57)年に三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社として、三井不動産(株)の100パーセント出資によって設立。以来「トータルビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等のプロパティマネジメント事業(PM)から、建物管理事業、リノベーション事業に至るまで、質の高いサービスを提供してきました。

【プロパティマネジメント事業・・・オフィスビルの継続的な価値の向上】
同社は、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供を行っています。 また、グループ以外のクライアントに対しても事業を展開しており、機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで、各クライアントおよび物件の特性に柔軟に応じてメニューをカスタマイズし、三井不動産物件のマネジメントを通じて蓄積したノウハウも活用してお客様の視点に立ったサービスを提供しています。 

・オフィスビルの収支計画の立案と実行 
・テナント企業の誘致 
・ビル環境の維持・管理 など

【ソリューション事業・・・企業の課題解決するビジネスソリューション】
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースをはじめとした多様なニーズに応える施設運営など、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画・提供を行います。 これまで何千という企業に一番近い場所で寄り添ってきた当社だからこそ提案出来るソリューションサービスがあります。 

・テナント企業の課題解決 
・働く人々へのソリューション提供 など
設立
1982年8月4日
資本金
4億9,000万円
売上高
売上:297憶7504万円(2023年度)
経常利益:28憶1178万円(2023年度)
従業員数
1725名(2024年3月現在)
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