募集要項
- 仕事内容
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荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」を運営する企業にて、企業の成長を直接サポートする非常に重要な人事部長の募集です！人事部長として、HR領域（特に採用）をお任せします。
現状はメンバー3名＋アシスタント数名の体制です。
■採用戦略の立案と実行:
同社の成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。
■採用ブランディングの強化:
同社サービスの魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。
■人事企画
企業の成長に伴い、効果的な組織構造の設計と長期的な人員計画を策定します。
公平で透明性のある評価制度や報酬制度を設計し、運用します。
従業員の満足度とモチベーションを高めるための施策を実施します。
■組織開発
マネジメントやメンバーの能力開発や、オンボーディングの最適化を行います。
- 応募資格
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- 必須
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下記３つの条件すべてを満たす方。
・採用の経験：8年以上（人事部または人材紹介エージェントの経験）
・人事チームのマネジメント経験：5年以上
・スタートアップでの経験（50名から200名規模）
- 歓迎
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・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方
・エンジニア採用の経験
・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験
・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験
- フィットする人物像
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・同社の急成長を支えるため、全社的な視点でオーナーシップを持って取り組める方
・多様な部署と連携し、採用・人事のプロとしてアドバイスができる方
・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
受動喫煙対策: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
- 年収・給与
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800万円 ～ 1100万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
- 休日休暇
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・土・日・祝日
・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
