募集要項
- 募集背景
- 事業成長の中で、高いポジションの採用フロントが不足しており、増員募集です。
- 仕事内容
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主には以下の様なタスクを担っていただきます・採用部署のステークホルダーとの連携・調整
・エージェント連携およびエージェントマネジメント
・応募者獲得に向けた活動(スカウト業務やイベント参加など、あらゆるプラットフォームや採用チャネルを活用して採用活動を行っていただきます)
・その他、書類選考、一部面談、進捗管理、オファー、クロージングなど採用活動における一連の業務
ご経験やご実績に応じて採用戦略やチームマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引していただくことも想定しております。
採用戦略に基づいたキャリア採用において、主に難易度の高いポジションの採用フロントをお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 中途採用チーム
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務、人材エージェントにおいてハイクラス～エンジニアなどの採用経験もしくは採用支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階、もしくはご自宅
沿線名：勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 最寄駅から3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 9時間30分
休憩時間: 1時間
メンバークラスの方は10：00～19：00の固定時間労働制となります。
- 年収・給与
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年収700～800 万円
月給制 基本給415900円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 97500円みなし労働時間制のため記載なし
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能）
・慶弔見舞金・内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4,400円分まで）
・子育て社員交流会費補助
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
・技術投資10%ルール（エンジニア対象 / 業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます。コミュニティへの貢献にも利用可能）
・1Password を全員に付与
・育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで）
・フリーアルコール提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※場合によっては加えてカジュアル面談を実施する可能性があります。
