募集要項
- 募集背景
- 現在、採用や育成などの『人材』に対する投資に注力しており、本採用についても全社人材育成強化（なかでも新入社員の即戦力化のスピード加速）に向けた増員採用です。
- 仕事内容
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具体的には以下業務を担当いただきます。事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行
現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充
親会社MRIとの協業
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行を担当いただきます。
※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材育成グループ：9名（人材育成計画・企画と研修運営を担うチームがあります。）
- 応募資格
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- 必須
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研修業務の実務経験
人事企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区東品川４丁目１２－２ 品川シーサイドウエストタワー
沿線名：東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給340000円
残業代 全額支給
【変動手当】住宅手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり 年2回(6月、12月)
【昇給】あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 社員食堂、保養施設、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、企業年金、社員持株会、出産・育児支援制度、時短制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
