募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。先日シリーズBラウンドで13.8億円の調達を行い、今後はIPOを見据えながら、事業・組織を拡大していくフェーズです。
- 仕事内容
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以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。(1)ブランド・プロダクトの認知向上、グロースへ向けたマーケティング施策の企画立案
(2)オンライン・オフラインの両方を活用したリード獲得、リードナーチャリングからの商談形成
最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップいただけたらと思います。
【現在実施している施策（一例）】
・展示会への出展（年に2~3回）
・オンラインセミナーの開催（月に1回程度、基本的には他社との共催）
・SEO・リスティング広告（外部パートナーとのプロジェクトマネジメント）
└各事業で実施。一部海外向け施策も含む
・LPの作成
・年間予算：約1億円
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR事業本部への配属です。
└代表は36歳・平均年齢約31歳です。
- 応募資格
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- 必須
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BtoBマーケティングの実務経験
※オフライン・オンライン施策ともに経験している方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
沿線名：都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分、山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給369942円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130058円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・業務用PC、携帯貸与
・書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担）
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回を予定
※変動する可能性がございます。
