募集要項
- 募集背景
- 現状、不適合数やクレームは減少傾向にありますが、より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しています。製造部や技術部と連携しながら強く社内工程の改善を指示・主導できる方を部長としてお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。【ミッション】
・現場/現物主義に則った品質保証部の改革（品質管理体制・品質保証の仕組みや体制の改善構築）
・上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少
【仕事内容】
・工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定
・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導
・品質向上活動の更なる推進とリード
※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、課長や課員に提言・指示していただきます。
【品質保証部の業務内容・職掌】
・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/品質保証（QA）
※大量生産標準品のQC/QAではありません
・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
・納品後のクレーム対応
・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導
・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定、製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISOや防爆等の認証や監査対応
・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部
20名程度の社員のマネージメントをお願いします。中途入社者も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
マネジメント（課長以上の役職）の経験
メーカー（工作機械や製造装置、試験機等）での品質管理経験
※社内でアセンブリ（組立）工程があるメーカーでの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
-
年収900～1200 万円
月給制 基本給300000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当：家族手当、住宅手当、役職手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：確定拠出企業年金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 (適性検査あり)
一次面接→最終面接
