募集要項
- 仕事内容
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印刷や物流サービスを行うグループの新規事業にて、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。当事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、印刷や物流サービスを行うグループの新規事業として立ち上がりました。
当事業のCTO（CTO候補）として、事業全体を俯瞰する立場に立ち、顧客価値の最大化をすることで事業成長に責任を持っていただきます。マーケティング領域はソフトウェアそのもの、データそのものが顧客価値の源泉であるため、新たな顧客価値提供、既存のプロダクトの維持・価値伸長するエンジニア組織の健全な成長にもコミットをしていただきます。
本ポジションに求められるリーダーシップとしては、以下が想定されます。
・事業経営の中心人物として、重要な社内外のステークホルダーとの対話、業界のトレンドの把握
・事業状況、業界のトレンドを把握した上でのプロダクト変革の方向性を提示
・プロダクトの方向性に即した要素技術の採用
・新規プロダクトのアイディア、既存プロダクトの改善のアイディアの具現化をタイムリーに行うことでの競争優位性の確保と顧客価値最大化
・運用フェーズの既存プロダクトにおいて、技術的な競争優位性を担保するため、コードベースの健全性確保による生産性の維持
・競争優位性を維持するためのデータ戦略の策定と実行
これらを実現するために想定さえる具体的な業務は以下の通りです
・グループの既存アセットを最大限活用し、北極星として中長期の事業成長に必要なプロダクト戦略、技術戦略の策定
・上記の実現に必要となる要素技術選定
・短期・中期のプロダクト戦略の実行への落とし込みと開発プロジェクトとしての実行
・新しく出てきたアイディアのクイックな具現化（PoC）とプロダクト・マーケットフィット（PMF）までのプロジェクト主導
・技術競争力を維持するための技術メンバーの育成・メンタリング・コーチング
・開発生産性の維持・伸長
ープロダクトKPIの設計
ー4 keys等の設計、計測
・生産性の高い開発チームの組成
- 応募資格
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- 必須
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・数十名のエンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験
・フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験）
・AD Tech・マーケティング領域での業務経験（10年以上、もしくはこれと同等と見做せる経験）
・Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務経験（両方が望ましい）があり、同グループや事業全体を俯瞰したアーキテクチャの設計ができる
・大規模データを用いた実務経験
・新規サービスのPoC、ローンチ、PMFまでのピボットなど、新規の事業化の開発・プロダクトリーダーとしての経験
・サービス・プロジェクトの特性に応じた、最適な開発プロセスの選択
- 歓迎
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・ピープルマネジメント
・1on1/メンタリング/コーチング
・ファシリテーション
・チーミング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・事業の成長と自身の成長を一致させることができる
・事業そのものへの興味、事業成長への関心が強い
・技術への解像度が高く、いまもなお継続的に高めたいと思っている(つまり好き)
・経営者目線で高い視座で物事を思考できる
・他人を理解するときには感情を重んじ、ロジカルに意思決定できる思考プロセスの柔軟性
・アンラーンできる柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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10：00～19：00
※フレックスタイム制
（コアタイム 11：00から16：00まで/週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで）
- 年収・給与
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1400万円 ～ 1900万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
・各種リモート手当
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
- 休日休暇
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・土・日・祝日
・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・サンクスホリデー
・産休・育休 等
