募集要項
- 募集背景
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セキュリティに強みを持ち、ブランド力を高めてきた会社が立ち上げた、自動車向けセキュリティの会社の募集です。
日本法人を設立した後、本社とする予定で、さらなる拡大を目指して、ビジネス開発／BDを担当していただける方を早急に採用したいと考えています。
今後の自社の柱となるビジネスを生み出していく、重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
スタートアップならではの自由度、手触り感、直接会社に貢献していることを感じられる楽しさは勿論のこと、IPOを目指しており、また、グループ全体として、力を入れていきたい分野であり、拡大、成長が見込めます。
弊社から、1名入社(営業部門責任者)しており、より詳細な情報をお伝えできます。
- 仕事内容
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コネクテッドカー向けのサイバーセキュリティソリューション並びにサービスをベースとした新規顧客開拓、ビジネス開発を担当頂きます。単なるソリューション営業活動のみならず、ときには、顧客ニーズに応じたソリューションやサービス開発も担当頂きます。
また、パートナーアライアンス、団体・コンソーシアム活動、マーケティング関連活動など、関心や経験に応じて、様々な業務に挑戦頂けます。
【担当事業・プロダクト】
2024年1月1日に立ち上げた新会社です。
自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアとサービスの幅広いポートフォリオを提供しています。
自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに対応するため、現代の自動車に求められる特殊な要求に対応し、安全性と拡張性を確保するように設計されています。
親会社が培ってきたセキュリティソリューションとインテリジェンスにより、お客様が安全かつスマートな自動車を構築できるよう支援しています。
【チーム体制】
日本本社を筆頭に、台湾・アメリカ・ドイツ・韓国・インド・フィリピンに拠点をもち、グローバルベースで市場拡大を目指しています。
グローバルでは100名程、日本では20名弱のメンバーが在籍しており、セキュリティに精通してきたメンバー、自動車業界に長きにわたり従事してきたメンバーなど、幅広いバックグランドのメンバーが集っています。
ビジネス開発部はその中において、少数精鋭ながら中核的な機能を担う組織となっています。
【得られる経験・スキル】
30年以上にわたり、親会社が培ってきた圧倒的な専門知識や経験や実績をベースに、機械学習、挙動監視、検知・対応などの最新技術を用いています。
更には、今後急激な市場拡大が見込まれるコネクテッドカーのセキュリティを支援するソリューションを提供しているため、最先端の技術に触れることができます。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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自動車業界向けコンサルティング、または、ソフトウェア・サービス系商材の営業、ビジネス開発の経験のある方（計3年以上）
＜想定している人材タイプ＞
1.コンサルティングファームでソフトウェア商材や関連サービスに関するコンサル経験がある方
2.SIerでソフトウェア商材や関連サービスに関するソリューション営業・提案経験がある方
- 歓迎
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・サイバーセキュリティ関連経験
・ビジネスでの利用経験（読み書き）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・スタートアップ企業で、自身の役割・目的等を理解し、最後まで自走できる方
・自ら学び、自らイノベーションを起こしながら、業務に向かっていける方
・臨機応変な対応にも柔軟に対応できる方
・率先して自らの意見を発言する方
・国内、海外メンバーと連携しながら業務をこなしていくコミュニケーション力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30 休憩12：00～13：00
(1)フレックスタイム制
フレックスタイム始業 7:00～11:00、終業15:00～22:00（コアタイム11:00～15:00）
(2)みなし労働時間制
始業 9：00、終業17：30を基本とし、労働者の決定に委ねます。 ※営業職の方のみ適用
- 年収・給与
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1,000～2,000万円程度
ベース：インセンティブ＝8：2を予定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
通勤費：出勤日数×往復切符代を翌月給与にて支給
オフサイトワーク手当:13,500円/月 を支給
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月4日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接（CEO）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
