募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
総務部長として、管理部門全体の管掌をお任せいたします。
※本社、関西営業所、宮城～広島までの8法人（子会社）、正社員約150名、非正規含め約2000名
◇（経理財務を除く）総務、人事労務、給与計算、教育、システムの統括
※詳細はご面談にて詳しくご説明差し上げます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【求人部門の組織構成等】
【 総務部 】 配属
全14名（20代～50代まで幅広い年代の方々が在籍）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
◇管理部門でのマネジメント経験
※今回求めている方はマネジメントに長けている方のため、実務寄りの方はご志向に合わないと思われます。
※若年層も多い組織のため、フットワーク軽く特にコミュニケーションを重視して組織をマネジメントするスタイルの方が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長 ～マンションコンシェルジュ シェアトップクラス～ 年収700-800万円
- 勤務地
-
東京都中央区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
700万円～800万円
■年収についての補足
※上記年収と合せて、近年は決算賞与実績がございます。
昇給：有
賞与：無
退職金：無
定年：60才
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
交通費（上限25000円）、役職手当、在宅手当、資格手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日122日
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
