募集要項
- 仕事内容
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■モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部 にてMRP生産方式導入・推進プロジェクトメンバーとして下記業務をお任せします。
※同社の電子顕微鏡や医用、半導体装置など様々な装置開発部門に対して横断で業務を担い、生産管理のDX推進を行っていただく非常にやりがいのあるポジションです。
※2023年10月よりMRP生産方式で一部稼働を開始します。その後の本格稼働に向けて一緒に業務推進を担っていただきます。
【具体的には】
■MRP生産管理システムの効率向上の推進・改善業務、システム管理
■受注、予測及びMRPに基づく生産計画の調整と立案及び、部品在庫に基づく計画調整
■将来的には棚卸残高管理、および受注・売上高の統計管理もお任せ
※MRPの知識がない方でも、生産管理システムやERPの立案や導入推進、経験のある方、生産管理のDX推進のご経験のある方、歓迎いたします。
【仕事のやりがい・魅力】
■当該部署は同社 那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。
■当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。
■対象製品市場は堅調に成長（年平均成長率：2～4％）しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■生産管理システムの使用もしくは、立案・構築・導入のご経験
【歓迎要件】
■MRPシステム、ERPシステムを使用して実務経験がある方
■生産管理システムのマスタ管理経験
■生産管理のDX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当（単身の場合：35，000～50，000円／月（家賃50％）、配偶者：45，000～70，000円／月（家賃50％））
【待遇・福利厚生】
退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所、他
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（24日※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
