募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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人財管理部門における労務業務全般＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
●総従業員数9,000名のホールディングス企業。健康経営優良法人2023認定（3年連続）！
人財管理部門における労務業務全般をお任せします。
■労務関連業務：
(1)勤怠処理管理
(2)給与/賞与/退職金等の計算及び支払い処理業務
(3)住民税特別徴収事務業務
(4)社会保険手続き管理
(5)年末調整業務
(6)勤怠管理/有給管理(社員)等
■人事関連業務：
(1)人事情報管理
(2)人事システム維持管理
(3)人事考課
(4)人事制度提案・構築
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
【配属先情報】
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
人財管理部労務 5名
副部長：40歳代男性1名、 責任者代理：40歳代男性1名、 担当者：40歳代女性1名・30歳代女性1名・20歳代女性1名
＜変更の範囲＞
無
- 応募資格
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- 必須
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・必須
労務部門、労務業務経験
PCスキル：Ｅｘｃｅｌ・関数/VLOOKUP/ピポットテーブル等)
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市西区
最寄り駅：西大橋駅 徒歩：2分
転勤：無
マイカー通勤：否
- 勤務時間
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・勤務時間：09:00 - 18:00（休憩60分）
・残業：月平均5～10時間程度
※1年単位の変形労働制
- 年収・給与
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・想定年収：4,312,000円～4,928,000円
・基本給：月給280,000円～320,000円
・固定残業代：40,600円～46,300円 ・固定残業代を除いた基本給：239,400円～273,700円
※時間外労働の有無にかかわらず22時間分の時間外手当として支給。
22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
・昇給：有 年1回 6月
・賞与：有 年2回 6月・12月 支給実績：3.4ヶ月分
・退職金：有 ※3年以上の勤務で対象
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福利厚生：ファミリーシステム(誕生日プレゼント)、従業員割引、ベネフィットワン、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度
・諸手当：通勤手当（上限なし）
※親睦会費として月額600円（一般職）給与より天引きさせて頂きます。
・在宅勤務：無
・副業：否
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、休日については当社カレンダーあり
・年間休日：115日
- 選考プロセス
- ・選考ステップ：【面接回数】2回程度（目安）、Ｅｘｃｅｌのスキルチェック（ＰＣテスト、適性検査)
