プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM/プロセス系製造業のDX実現/業務推進~PJ管理まで担当/オファリング展開も/超大手上場SIer
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/30 ~ 2024/09/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM/プロセス系製造業のDX実現/業務推進~PJ管理まで担当/オファリング展開も/超大手上場SIer
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
・以下の業務推進からPJ管理まで幅広くご担当いただきます。
ⅰ ビジネス課題の解決に向けたテーマ設定及び、システム構築・評価
ⅱ アジャイルやウォーターフォールを適切に組み合わせて アプリケーションを迅速に 構築・改善
ⅲ クラウドを中心とした基盤テクノロジーの活用
・プロジェクトマネージャ/SEの活動を通じて、将来はDX 推進コンサル、業務コンサル(CRM、SCM、R&Dなど)としてお客様の変革プランの策定・実行を推進するポジションへのステップも可能です。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・様々な大手製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー等)の顧客との深いリレーションを保持しており、日本を代表する大手製造業のデジタル戦略策定含めデータドリブンカンパニーへの変革をサポートすべく、業務推進からPJ管理まで幅広くトータルでご経験頂けます。
AI・IoT、デジタルマーケティング・サプライチェーン、マテリアルズインフォマティクス関連等の新しいデジタル領域のソリューションを通じて、お客様・業界・社会課題の解決に大きく貢献していくことを目指します。
【組織情報】
当事業部は、食品・飲料、ヘルスケア、製薬、化学・素材、エネルギー等各業界のお客様に寄り添い、信頼関係を構築しつつ、将来のビジネスの幹となるDX推進プロジェクトのメンバーとして力を発揮され、生き生きご活躍されています。
【採用背景】
当事業部は、お客様のDX変革を実践するために、従来型のSI案件のみならず、オファリングの各社展開にもチャレンジしており、非常に多くの引き合いをいただいており、戦力強化が必須の状況です。
【想定残業時間】
月平均20時間以内
(参考)
本ポジションで活躍する若手社員と、実際に中途採用で入社した社員の声を記事にしておりますので、ぜひご一読ください。
▼製造業DXの構想から実装までを手掛け、PMのキャリアを磨く
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/4284/
▼業界トップレベルのITソリューションを駆使し、お客様の経営課題解決と事業発展のパートナーに
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/4171/
応募資格
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- 必須
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・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクトの開発経験が2年以上ある方
※規模・顧客業界は不問です。
- 歓迎
-
・中規模以上(10名程度以上)のプロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎
※応募時点では業務知識は不問ですが製造業(食品、製薬、化学、素材、エネルギー等)領域に興味関心がある方を歓迎
■他言語力
語学力(英語)のある方歓迎
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都 豊洲
※ただしリモートワークとの併用になります。
勤務時間
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フレックスタイム制
年収・給与
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年収:1,200万~1,300万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
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年次有給休暇20日(利用率80%)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度
-
一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。
経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
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4兆3,670億円
従業員数
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195,000名
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