募集要項
- 募集背景
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★【東京・大阪】組織体制強化に向けた増員募集です！★
汎用システムの開発を主体とするシステム開発会社として設立した当社。
取引先は製造業の生産管理システムをはじめ、サービス・流通業や公共・通信・交通分野など。
幅広い業界において、事務系アプリケーションの開発、基幹業務システムの開発の支援などを重ねてきました。
現在は受託案件などに加え、自社製品の開発にも取り組み、お客様の様々な悩みに寄り添い続けています。
よりお客様のニーズにお応えできるように、組織体制を強化していくため、リーダー候補を増員する運びとなりました。
- 仕事内容
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Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。お客様から直接依頼を受け、システムを開発する当社。主に製造業・公共・流通業向けの販売管理・会計・生産管理など、Web・オープン系業務システムを手がけています。
経験やスキル、キャリア志向を考慮の上、希望に寄り添い最適な案件をアサインいたします。
開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングなどを担当いただきます。
経験に応じてPJ管理や顧客折衝といった業務もお任せします。
＜ポイント＞
■平均5名程度のチームで分担するため、1人になることはありません。
■案件には長期で携わることが多く、プロジェクト単位は3ヶ月～数年と様々です。
■同じユーザーから依頼を受けることがほとんどで、6年同じ顧客先にいることも。人間関係を築きやすく、報酬も安定しやすい環境です。
＜エンジニアファースト＞
■チームで参画
自社勤務は3割、客先での常駐は7割ですが、必ずチームで参画。
自社社員がいるため、安心して参画できます。
■全力でサポート
半期に1回の社内面談・月1回の営業面談を実施。
客先と合わない場合は詳細を確認して調整したり、育休やリフレッシュ休暇を取得できるようお客様と交渉したり。
正直な希望を聞いてもらえる場です。
＜開発環境について＞
■言語
└フロント：HTML, JavaScript, CSS
└バック：Java, PHP, C#
■DB
└Oracle
└MySQL
└SQL Server
└PostgreSQL
■OS
└Windows／Linux
■クラウド
└AWS
└Salesforce
■管理ツール
└Redmine, SVN, Git
■コラボレーションツール
└Google Workspace
■貸与PC
└Windows
- 応募資格
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- 必須
- 何かしらのITエンジニア経験（工程・言語不問）をお持ちの方を募集します。
- 歓迎
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■オープン系システム開発経験
■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験
- フィットする人物像
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■分け隔てなくコミュニケーションを取れる方
プロジェクトは平均5名程度のチームで進めていくことから、普段からメンバーとのコミュニケーションは必要不可欠です。また、客先でのプロジェクトにおいても、お客様や他社パートナーとの意思疎通はとても大切です。
立場や役割が違う人たちと接することが多い中で、どんな人とでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる方、人によって態度を変えずに対応できる方を求めます。
■能動的に動ける方
わからないところを質問したり、自主的に調べたりと、自ら知識を習得しようとする姿勢を重視します。
教えてもらうことに頼りすぎず、積極的な姿勢で仕事に向き合ってくださる方が望ましいです。
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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<東京本社>
住所：東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地 櫻岳ビル8階
※プロジェクトにより異なります。
※東京本社のアクセス
・JR秋葉原駅より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅より徒歩1分
<大阪事業所>
住所：大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号 ルネッサ難波ビル7階
※プロジェクトにより異なります。
※大阪事業所へのアクセス
・JR難波駅より徒歩1分
・大阪メトロなんば駅より徒歩3分
・近鉄難波線大阪難波駅より徒歩4分
- 勤務時間
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■9:00～18:00 （実働8時間）
<残業について>
平均残業時間:月15時間
◎時間外手当は全額支給します
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円
月給：22万円～27万9000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※上記には一律支給の住宅手当（1万円）勤続手当（3万円）通信手当（2000円）が含まれます。
<給与補足>
■残業代は全額支給いたします。
■交通費は別途支給します。
■経験・年齢・前職給などを考慮の上、決定いたします。
＜年収例＞
経験10年（採用時）月給31万円、年収500万円 → 現在年収600万円（入社5年）
経験15年（採用時）月給37万5000円、年収600万円 → 現在年収700万円（入社6年）
- 待遇・福利厚生
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■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
※取得時にお祝い金を支給します。
※取得後、3年間の資格手当を支給します。
└情報処理技術者（経済産業省）
└ORACLE Java
└Oracle Database
└LinuCとLPIC
└Salesforce 認定
└AWS認定 など
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者1万円／月、子1人につき5000円／月）
■住宅手当・家賃補助（1万円～3万円／月）
■退職金
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
◎社員交流の機会も多数！
月1回、帰社日を設けています。
3分間スピーチを実施したり、18時以降の自由時間には会社でお酒を飲んだりピザを食べたり…。
時には親睦会でボウリング大会や家族参加OKのBBQを行なうことも。
社内・社外の垣根を越えて関係を深められます！
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（入社10年目・20年目で連続5日間の特別休暇あり）
- 選考プロセス
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【STEP1】 ご応募
【STEP2】 面接の日程調整/適性検査（面接時の参考資料といたします）
【STEP3】 面接（当社で実現したいことやキャリアについて伺います）
【STEP4】 内定
＜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています＞
■応募から内定まで1～2週間の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
■19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
＜面接日程の調整も可能です＞
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、選考が不利になることはありませんので、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
- キャリアパス・評価制度
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＜キャリアパス＞
■経験がなくても、マネジメントに挑戦可能
前職でマネジメントを経験せず入社した人も多くいます。
最近では、外部の研修機関が提供する「プロジェクトリーダー研修」がスタートし、4名程度が参加予定です。皆が安心してリーダーに挑戦できるような体制を整えています。
■前職の悩みを払拭できるキャリアプラン
前職での不満をヒアリングし、解消するよう努めています。
▼社員の悩みを解消した例
Before：
前職では単独で現場に入っていました。
部下を見てほしいと指示されたものの、単独でアサインされている状態でどうやってマネジメントをしたら良いかわかりませんでした。
↓
After：
入社後、一緒に配属される部下のマネジメントを行なうよう、業務調整。
部下が見える状態でマネジメントができるため、的確な指示を出せるようになりました。
＜評価制度＞
昇給・昇格は年１回です。
半期毎に設定する目標の達成度等から評価いたします。
