募集要項
- 募集背景
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私たちは不動産の最上流工程である土地(開発用地)の
仕入れにフォーカスして市場のDX化に取り組んでいます。
土地の仕入れにはさまざまな専門的なスキルが求められますが、
それらの全てには、テクノロジーが介在する余地があります。
当社の提供する土地売買プラットフォームの更なる成長に向け、
土地GISデータ解析や、建物図面の生成アルゴリズム、
不動産価格予測AIなどの領域で、研究・技術開発に
取り組んでいただける方を探しています。
- 仕事内容
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本募集では、土地GISデータ解析と、【具体的な業務例】
不動産価格予測AIの開発などを想定しています。
・PoCの要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・アルゴリズムの研究開発および実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
など
■技術スタック一例
言語(node.js typescript)
フレームワーク(angularjs nextjs nestjs react.js)
データベース(mysql mongodb postgresql)
ソースコード管理(git)
プロジェクト管理(github)
情報共有ツール(slack)
その他(hono prosma docker planetscale azure pulumi gcpなど)
その他社内で使われているもの(python geopandas geojango aws-sagemaker)
■ ゆくゆくはお任せしたい業務内容
・3D建築アルゴリズム:
部屋割りや間取り建築アルゴリズムを極める
・データエンジニア兼データサイエンティスト:
自社プラットフォームを通じた販売土地の流通データ/
土地GISデータ/不動産の過去取引データなど、
希少性の高いデータを合わせ、不動産市場全体の情報透明性を
高めるに値するデータベースの構築と運営
【このポジションが提供できること】
自分の実装したアルゴリズムで、まちづくりのDX化が進んでいく、
という体験を一緒に創っていきましょう。
それが出来るだけの、希少性と有用性の高いデータと、ビジネスモデルと、
開発力の高い人員をご用意できていると自負しております。
■従事すべき業務の変更の範囲
(雇い入れ直後)プロダクト開発に関する業務
(変更の範囲)会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・e-Typing 250点以上
・研究またはビジネスにおいて、
データ分析などを用いて課題を解決した経験(1年以上)
・Webアプリケーションの開発、設計、実装などに関する経験(3年以上)
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・SQL / R / Pythonなどのツール(いずれかで可)を利用したデータ分析の経験
・理系の研究経験をお持ちの方(機械学習系は特に歓迎いたします)
・統計解析に関する基礎的な知識
- フィットする人物像
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・当社 Purpose / Mission に共感できる方
・当社バリューを体現できる。また、体現しようと努力できる方
・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、
他人に伝える力のある方
・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
・自ら立場を勝ち取る気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします。
■就業の場所の変更の範囲
(雇い入れ直後)本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
(変更の範囲)本社及び会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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フルフレックス制(コアタイムなし)
(標準労働時間8時間 / 8時~22時の間)
※残業は個人の裁量に任せております。残業はほぼありません。
- 年収・給与
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※ハイクラスポジションの年収です。
想定年収:800万円 ~ 1440万円
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※月額給与は年俸額の12分割
- 待遇・福利厚生
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■健康促進に関する手当
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る)
■生産性向上に関する手当
・近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
■学び促進に関する手当
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)
■働き方やその他の手当
・社保完備
・交通費支給
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
・ロッカー貸与
■その他
ストックオプション制度
【受動喫煙対策】
第二種施設 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ビル専用の喫煙室が設けられています
- 休日休暇
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・年間休日120日
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社時点で3日間付与)
・特別休暇(例:誕生日休暇)
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
など
- 選考プロセス
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※面接は2回を予定しています。