募集要項
- 募集背景
- 近年の人材不足及び、新型コロナウィルスの感染防止による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。
- 仕事内容
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産業機械の製造機器提供事業を行う同社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・設計業務（Auto CAD/Top Solid）
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は、今年で創業59年目を迎えます。
事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。
現在では、産業機械の製造に対して設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。
また、部品製造に関しては外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、
自社では部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。
ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。
現在は日本製の食品包装機械をベトナムでアジア向け装置として100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。
今後、日本国内では各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要やロボットの利用が高まってきますので、それらに対して設計から対応していく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械装置・産業機械の設計経験
・Auto CADの経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県関市 ※転勤なし／車通勤可
- 勤務時間
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08:00-17:00
実働:日/7.6時間
休憩:80分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（決算賞与年1回／7年連続で支給実績有）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収モデル】
400万円/35歳、入社2年目、未経験スタート
495万円/36際、係長職
550万円/42歳、課長職
試用期間：3ヶ月
※時給制1,000円～1,500円
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（介護・育児）、産休育休制度（実績有）、社員旅行、年末忘年会、社内イベント、研修支援制度
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
