募集要項
- 仕事内容
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◇業務内容
受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。
・会社/支店設立
∟会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り
∟登記手続き
・会計業務
∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用）
∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成
∟クライアントの支払代行業務（指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など）
・受託業務の税務面からのサポート、検討業務
∟税務相談（日本の税務に関する説明とアドバイス等）
∟税務申告業務（法人税・消費税等の申告書作成（申告ソフト達人を使用））
∟各種届出書の作成
・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびReview業務
◇得られる経験と知識
・不動産ファンド業界における第一線での実務を経験できます。
・税務、不動産、 金融業界における幅広い人脈の構築が可能です。
・会計税務だけではなく、 法律、 英語でのコミュニケーション、 資金管理といった幅広い知識を習得できます。
・同じ目標を持った仲間とともに、 成長過程にある会社で経験を積むことができます。
・幅広い税務経験及び高度な専門領域を持つプロフェッショナルから若手まで、 幅広い層が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・公認会計士(科目合格者・米国公認会計士)
・税理士(科目合格者可)
■歓迎条件
・流動化実務経験者、経理経験者、その他関連分野における経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、公認会計士、税理士、公認会計士試験合格者
- 歓迎
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◇この業務に向いている方
・クライアントからの質問に対し、自ら多数の選択肢をクライアントに提示し、クライアントと同じ土俵・同じ視点で物事を考えられる付加価値をつけることのできる方
・未経験の業務であっても能動的に取り組める方
・不足している知識などを意欲的に勉強できる方、勉強好きな方
・ご自身でゴール設定をし、それに向かって努力ができる方
・法人税、消費税の実務経験のある方（特に申告書作成や論点検討の経験が望ましい）
・自由闊達な雰囲気で明るく楽しんで仕事をしたい方
・専門的な税務知識・経験（不動産投資、金融、国際税務、個人所得税、相続税その他）を活かしたい方、またはこれから得たい方
・チームメンバーでコミュニケーションをとりながらお互いを尊重しあえる方
・クライアントへのサービス精神が旺盛の方
◇チーム体制
・案件毎に、責任者、上席、主担当がついており、その指示の下、業務を行っていただきます。
・基本業務や対外的なやり取りは主担当者が行い、業務内容によって上席やアシスタントがフォローに入ります。
・複雑な論点やチーム内で判断できない事項については、ファンド案件責任者を交えて、社内で連携をとりながらチーム一丸となって業務にあたっています。
◇階層/職位
【非管理監督職】Assistant → Associate → Senior Associate → Assistant Manager
【管理監督職】Manager → Senior Manager → Director
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル2F
- 勤務時間
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◇就業時間：9時15分～18時15分を基本として、労働者の決定に委ねる。
（実働8H/日 週5日）
・フレキシブルタイム：5時00分～10時00分、15時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分
・休憩時間：10時00分～14時00分の間で60分
- 年収・給与
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◇見込年収：473万円～844万円 ※基本給×15か月+残業代（月20Hの場合）
◇月給：28万円～50万円
◇残業手当：別途支給
◇昇給：年1回（毎年10月）
◇昇格：随時
◇賞与：年2回（6月、12月） ※基本給の1.5か月（年3か月）
◇通勤手当：月額5万円を上限として6か月定期代を全額支給
- 待遇・福利厚生
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◇確定拠出年金（401k）：上限55,000円（任意）
◇定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり）
◇慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金
◇クラブ活動：ゴルフ（プレー代は会社負担）、釣り、英会話、麻雀等
◇保養所：新島（無料で利用可）
◇無料研修受講制度：
オンライン研修の受講可（税制改正、消費税、所得税、国際税務、他）
◇経費支援制度：
公認会計士、税理士、社労士、日商簿記検定1級、不動産証券化マスター：入校料/受講料の半額補助（上限10万円）、オンライン英会話：月額上限5,000円
◇業務支援制度
業務に必要な書籍の購入（申請制）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：入社時に3日、入社3か月経過後に7日付与。以降、入社後1年毎に付与
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接：2回（予定）
・内定
