募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
採用以外の人事(労務、Pay rollチーム)のマネージャー業務をお任せいたします。
実務担当者は多くおりますので、プレイングマネージャーではなく、チームのマネジメントに注力いただく予定です。
【配属部署】HR
【上長】管理部門部長 および Senior Director HR
- 応募資格
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- 必須
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■500名以上の規模の会社で人事業務経験5年以上
■マネジメント経験3年以上
■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
■人事における包括的な知識(人事業務、労働法令など)
■労務事案の経験(問題社員、休職者対応など)
■英語力(簡単なビジネス会話レベル)
⇒具体的にはイギリスのHRマネージャーとのMTG、役員資料の作成などが発生します。
■PCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPointなど)
【歓迎要件】
▼給与体系の仕組み作りの経験
▼人事システム導入業務の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇
・有給休暇:試用期間終了後に10日~最大20日間付与