募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先組織のミッション】
・担当カテゴリーにおけるグローバルで適用される戦略の策定を関係拠点や関係機能を巻き込み策定する。
また、カテゴリー戦略の実行を通じて中長期の目標達成に貢献する。
【職務内容】
カテゴリーマネジメントにおけるグローバルの戦略策定と実行を複数拠点との連携を通じて執り行い、マネージャー以下のメンバーの活動をリードし、目標達成を実現化する。
QCDの最適化をチームメンバーを指導しながらグローバルで達成するために担当チームをリードする。
・担当カテゴリーにおけるカテゴリー戦略の策定と実施
・戦略のグローバルな展開と関係機能との調整による推進
・拠点や地域を超えた組織運営、サプライヤーとのコミュニケーション及び調達組織内の調整
・戦略に基づく対象サプライヤーの管理と育成
【入社後に求めること】
・メカ部品カテゴリーマネジメント メンバーの育成（短期）
・中長期戦略の実行のためピープルマネジメント力
・メカ部品に関するコスト構造理解力強化（中期）
【同社における当ポジションのやりがい】
・カテゴリー戦略の策定と実行を通じて、同社の商品力や収益性の向上に貢献できる
・グローバルでの拠点間連携をリードし、より効率よく大きな成果を導けるよう戦略の導入や実行を行える
・担当カテゴリーにおける専門性を活かし、QCDの改善やメンバーの能力向上に貢献できる
【採用背景】
Global MedTech Companyとしての事業強化/拡大を万全に進める組織構築のため増員
【採用人数】
1名
- 応募資格
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- 必須
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■直接材調達組織における、5人以上のマネジメント経験（5年以上）
※カテゴリーの分野は問いません
■調達戦略策定とその実行による目標の達成経験
■英語（日常会話レベル）日本語（ビジネスレベル）
※読み書きも同等のレベルを求めています
■グローバルに複数部門を横断して、QCD改善活動を率いた経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇（20日間の年次有給休暇を付与※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日）※時間単位での取得可能（一部条件有））、育児休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤等）、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン
