経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
海外営業(現地事務所管理)/スリランカ事務所代表候補/東京勤務/1958年創業商社/退職金有り
掲載期間:24/09/13~24/09/26求人No:CR-TBKKESRK
再掲載経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

海外営業(現地事務所管理)/スリランカ事務所代表候補/東京勤務/1958年創業商社/退職金有り

海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:1名】
スリランカ現地代表の後任を募集
採用人数:1名
  
■企業について
1958年の創業以来、独自の事業展開を通して国内・海外市場の開発に努めてまいりました。
企業価値の最大化と継続的な成長・発展を目指す一方、いかなる経営環境においても安定した収益
を計上できる企業であり続けるため、より一層事業の効率化と多様化を進め、より開かれた経営
を推し進めています。
世界経済は依然として先行き不透明な状況が続き、益々グローバル化、ボーダレス化が加速し
予断を許さない経営環境が続く中、本社と海外3拠点(中国、タイ、スリランカ)を有機的に結合し、
他社には真似のできない独自色を前面に出しながらこの難局を乗り越え、販売網の拡大、
新しいビジネス展開にチャレンジしています。
仕事内容
【仕事内容】
東南アジアを中心とした海外営業をお任せ。
入社後2~3年は海外営業として本社に勤務していただき、
その後スリランカ現地事務所の代表として活躍頂く人材募集しています。
  -
<主な仕事内容>
1.スリランカ赴任前:
■現地で業務を行うにあたっての実務経験を積みます。
赴任後も本社との連携が大事になるため、社内での関係性作り、日本での死後との仕組等も学びます。
赴任前は出張ベースでスリランカに赴き、現地での関係性作りを行なっていただきます。
※取扱商材:トラクタやコンバイン等の農業機械、農薬、化学品 
  -
2.スリランカ赴任後:
■現地職員の管理統括
■自らプレイングマネージャーとして情報収集、顧客対応
  -
●組織風土
同社の組織風土を一言で表すなら「自由」。
営業においては、個人の裁量で仕事を進めることが出来ます。これは「商いの根源は人にあり」
という同社の企業理念に由来するもの。
1人1人が自分らしさを活かしながら最大限パフォーマンスできるように、
意志を尊重するマネジメントを行っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
・法人営業のご経験をお持ちの方 ※商社経験は不問
・TOEIC700点以上、もしくはビジネス折衝できる英語力
  -
英語力×法人営業経験×ミドルマネジメント(少人数でOK)のご経験がある方を募集します。
歓迎
【歓迎条件】
・海外業務に携わりたい方
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・安定した環境で長く勤めたい方
募集年齢(年齢制限理由)
35~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都中央区日本橋本町一丁目2番6号 日本橋本町スクエア4F
アクセス:
東京メトロ銀座線 三越前駅(A1出口)徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 三越前駅(B6出口)徒歩3分
東京メトロ東西線、都営浅草線 日本橋駅(D4出口)徒歩7分
JR総武本線 新日本橋駅(5番出口)徒歩7分

※転勤有り
入社後2~3年は海外営業として本社勤務
その後、スリランカ現地事務所の代表として赴任
勤務時間
【勤務時間】
09:00~17:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
年収・給与
600万円 ~ 800万円

【待遇条件・昇給賞与】
【給与補足】
想定年収:600万円~800万円
月給:375,000円~500,000円
  -
【昇給・賞与】
昇給:有
賞与:年2回
  -
【勤務時間】
9:00~17:15/休憩60分
実働 7時間15分
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当:15万円/月まで支給
残業手当
家族手当
住宅補助制度
住宅ローン利子補給制度
健保組合保養施設優待利用
社員研修制度
英会話研修制度
資格取得支援制度
産休・育休・介護休暇制度
退職金制度
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 適正検査SPI → 一次面接(常務、取締役)→ 二次面接(社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
サマリー
卸売業(輸出入および国内取引)
※取扱商材:電子材料、機械、化学品、住宅建材、肥料他
設立
1958年11月
資本金
8000万円
売上高
2024年03月期実績 115億490百万円(経常利益:4億3500百万円)
従業員数
31名

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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