募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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特許、意匠、商標、実新案の調査、出願から登録・管理まで特許申請業務を一貫してお任せします。・特許出願するための明細書などを作成する出願準備
★未経験からでも特許の専門家を目指してキャリアアップ！
・競合他社の特許を侵害しないための出願前の技術調査など
特許事務所と協力し、特許出願業務を進めて頂きます。
海外展開の際は、その国の特許調査も実施して頂きます。
出願業務は現地特許事務所が担当するので、資料提出が主な仕事です。
また追加で質問が求められたときは、直接現地に赴き説明を行なう場合もあります。
マーケットのシェアを獲得していくためには、競合に先駆けて行動していくことが重要です。
ただあるものを権利化していくのではなく、新たな権利を発掘していくことも大切です。
新製品の開発段階から現場を訪れ、新しい製品や技術に関してヒアリングを行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・高専、大卒以上
- 歓迎
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・特許実務経験がある方
・技術開発職経験がある方
・理系学部卒業の方
・法学部卒業の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）
- 勤務地
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徳島県美馬郡つるぎ町
※在宅勤務制度あり
※借上社宅制度対応可
※転居のための引越費用全額負担
- 勤務時間
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就業時間 8:00-16:45（休憩60分）
フレックスタイム制（標準労働時間7.75h コアタイム11時~15時）
- 年収・給与
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想定年収：350万円 ～ 440万円
※別途手当及び残業代
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
手当 通勤交通費支給、残業手当、家族手当、住宅手当（1万5,000円）、スタッドレスタイヤ手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険・退職金制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・借上社宅制度・各種研修制度
研修制度（新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など）
- 休日休暇
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土日祝（完全週休2日制）
・年間休日：122日
・有給休暇 入社月より付与（規定あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
