募集要項
- 募集背景
- グローバル企業として成長を遂げるため。デジタル・IT組織の大規模な体制強化のための増員募集。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手内資系製薬企業のデジタルテクノロジー部門で、グループ（国内・海外）全体の事業戦略に基づいたIT戦略の企画/立案や企画管理を推進いただくシステム企画担当職を募集いたします！本ポジションは、当社グループ（国内・海外）全体の事業戦略に基づいたIT戦略の企画/立案や企画管理（戦略・企画機能、およびITマネジメント・ガバナンス機能、グローバルIT統制等）を行う中核組織の担当として、以下の業務や役割を担当していただきます。
・グループ全体の企画管理（ITマネジメント・ガバナンス機能、グローバルIT統制等）の推進、およびパフォーマンス検証や品質管理
・グループ全体の企画管理のサービスレベル維持・改善に必要なガイドライン策定や規定運用
・上記を推進するプロジェクトマネジメント
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・当社のIT戦略の企画遂行からグローバル統制、DX推進を幅広く携わることができます。
・組織のグローバル化への変革や人財育成に主体的に携わることができます。
・各施策のグローバル展開を通してグローバルな活躍が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・PMもしくはPMOとして、プロジェクト（期間半年以上、メンバー5名以上）のマネジメント経験（3年以上）
・以下いずれかの経験を有している方
-事業会社におけるコーポレートIT部門／情報システム部門にてシステム導入・運用や品質管理の経験 （２年以上）
-コンサルティング企業にてCIO支援業務やそれに準ずる組織での提案経験（２年以上）
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 600以上（目安）
- 歓迎
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・IT企画・IT予算管理・ITパートナー管理などのいずれかの経験
・グローバル展開している企業におけるIT領域の業務経験
・製薬・ヘルスケア業界での実務経験、市場業務知識
- フィットする人物像
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・当社グループのビジネスを理解し、その特性、ニーズに沿って適切な将来像（To-be）を明確化し、As-isからTo-beに至るまでを各ライン長を巻き込み、デジタルITの各施策を遂行できる方
・情報システム部門に限らず、関係各所との適切な調整、交渉を通じて、施策を企画、推進し、最終的に効果、バリューを発揮するまでやりきることができる方
・組織におけるロールモデルとしてIT部門内の変革リーダーとなれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム企画担当職
- 勤務地
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大阪、もしくは東京 ※いずれかのご希望をお知らせください。
※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策：事業所内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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900万円～ 1100万円（目安）
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり
- 待遇・福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日127日（2023年度）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
