募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手外資系製薬会社での募集です。Job Description :
メディカルマーケティング・プロダクトマネジメント・マーコムのご経験のある方は歓迎です。
Designing creating contents for multiple brands across therapeutic areas (TAs) in line with global/local brand strategy and Cx (customer experience) strategy providing the right Cx to the right target at the right timing across all touchpoints ・ a central role in the new operating model.
Your key responsibilities:
Analyze and outline the content strategy in line with brand and Cx strategy
Design create content for multiple brands across TAs based on customer insights and segmentations
Partner with market research team to conduct Cx content testing and feedback loop
Provide input to the global asset creation and localization
Leverage global assets and drive rapid local content creation
Deliver unparalleled customer experience and maximize impact
Key Performance Indicators
Quantity quality of Cx Content creation across all touchpoints
Ux/Cx feedback and improvements made
Feedback from key internal end…
- 応募資格
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- 必須
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3+ year Pharma marketing experience including content creation experience (brand level)
Experience in attitudinal segmentation omnichannel engagement and design thinking is strongly preferred
Have demonstrated high competency in customer focus strategic thinking planning and marketing
Excellent interpersonal communication and people engagement skills
Strong project management and execution capability
Able to articulate and provide constructive input to collaborate with stakeholders including global counterparts
Know industry code of conduct
Language Skill:
Japanese: Fluent English: Business level
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部下無し管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1324万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に基づいて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土・日・祝日、ゴールデンウィーク(4/29 5/5)、夏季・年末年始(12/29 1/4)、年次有給休暇(年間20日)、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)