募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系2輪メーカーでの募集です。◇当社における車両認証業務、車両販売後の技術的なサポート、販売した後の純正部品のアフターケア、部下マネージメントを担当頂きます。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
■車両導入タイミングに合った車両認証と品質管理。 また、保安基準・認証プロセスのモニター
・ PHP決裁日（エンバーゴ前）
・ 販売状況に見合ったCOPコントロール
・ 基準のフォローと本社へのフィードバック
・ 認証、登録および基準
・ PHP届出に必要な情報・試験成績書等の入手、PHP届出書の作成、提出
・ 決裁後、仕様書を作成し、TOLへの掲載
・ 各モデルの販売計画・実績に基づいたCOP試験の計画・実施（JATAでの試験管理）
・ 基準改正の動向をモニター、改正内容の把握とUK認証チームへの通知
・ 生産車の品質（基準に対する）モニター（含む、VIN＆EIN）
・ 車両品質、リコール・ワランティ
・ テクニカルに関するヘルプデスクの管理、テクニカル情報のシェア
・ リコール等の届出および管理、MLITよりの不具合情報の事実確認の対応
・ 車両品質情報のフィードバック
・ ワランティのハンドリング管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界でのアフターセールス+車両認証のご経験15年以上
・柔軟性と順応性を持ち、自発的に行動できる方、明確でコミュニケーション能力のある方
・英語ビジネス
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 *1ヵ月当たり5万円を上限
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
*夏期休暇：3月まで入社の場合、3日付与で、8月/9月中に消化
*有給休暇：最大20日
例/1年目で10日付与、翌年14日～6年目で最大20日付与（入社月によって年次有給休暇の付与日数は異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
