募集要項
- 募集背景
- 欠員補充および体制強化の増員
- 仕事内容
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【与信管理、契約法務(何れかでも可)】大手商社の子会社の求人です。■担当業務
・主として与信管理（与信限度額の管理、与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、営業部向け講習会の企画・運営、取引先倒産時の対応など）をご担当頂きます。
・また法務（契約書のチェック・作成、取引先とのトラブル・訴訟への対応など）も担っていただきます。
■業務の特徴：
・会社の総資産の約80%が売上債権であり、これを管理・保全するのが審査法務部の役割です。年1回行われる与信限度の更新を通じて、取引先の財務分析表等の情報や営業部の取組方針を踏まえて意見書の作成を行い、経営者の与信判断をサポートします。
・また国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、事業譲渡契約書など）のチェック・作成や取引先とのトラブル対応も担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしています。
・与信管理と法務の２つの側面で会社のリスク管理を担っていることに加え、経営層や営業現場とも距離が近いことから、ビジネスのダイナミズムを身近に感じることができます。
・管理職3名全員と、基幹職5名のうち4名が経験者採用で入社しました。与信管理や法務の経験がなくとも、研修やOJTを通じて業務に必要な知識を身につけることができます。また管理職への登用や昇格昇給に経験者採用であるか否かは影響しません。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・与信管理、融資担当、財務経理のいずれかの経験3年以上
・論理的思考力（ビジネス文書作成能力含む）
・英語に抵抗感のない方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：千代田区
最寄り駅：東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩1分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（執務室内全面禁煙）
- 勤務時間
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※コロナウイルス対応のため、フレックスタイム制度を導入
コアタイム10時～15時
※現在、週1日ペースでの在宅勤務を行っています（コロナ感染状況によって随時変更）
勤務時間：9：00～17：15
実働時間：7時間15分
休憩時間：60分
残業：有（月20時間前後）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～740万円
※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。
月額：31.9万円～39.3万円
賞与：年2回（6月、12月）※標準考課の場合年間5ヶ月が過去平均
昇給：年1回（4月）
諸手当：無
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄、ベネフィットステーション、
転勤時借上社宅制度、各種研修・資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間有給休暇：14日～20日
※有給休暇について入社3ヵ月後に[14日÷12×当該年度在籍月数]を付与。
1～3月入社の場合、入社3ヵ月後に16日以上を付与
