募集要項
- 募集背景
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・欠員のため
・システム刷新に向けた経理部業務の整理及びDX推進を促進するため
・将来の管理職候補の育成
- 仕事内容
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【経理（管理職候補）】創業130年の非鉄金属商社（海外も展開）の求人です【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】業務内容：当社業務全般
創業130年来、非鉄金属専門商社として山崎グループの中核を担う当社にて経理財務を担当いただきます。実務担当のメンバー管理・書類の確認等の他に、現次長と共に、会計書類の作成・経理部のDX推進もお任せします。
【具体的業務内容】
■年次、月次、4半期決算
■日次、月次業務の確認（マネジメント）
■経理部のDX推進
（□基幹システムの刷新□こちらはゆくゆくお任せします。）
【ポジションの魅力】
■創業130年で海外へも事業展開している点
■幅広い経理業務を経験できる点（経理部のDX化に携わり、税務を内製化しており、非上場ながら財務書類を作成公開しているため）
■在宅勤務制度もあり、働きやすい点
【組織構成】
■部門長1名、次長1名、一般職6名（一般職員が日次、月次の実務を担当し、部門長および次長が書類の作成/確認/承認、その他の業務を行ってます。）
【キャリアパス】
入社後は、会計書類の作成、日々の一般社員の経理業務の確認を主に担当頂きます。その後は、当社の他部門や事業などの理解及び、システム刷新を進めて頂き、ゆくゆくは財務観点からの経営層への提言等も行って頂くことを期待しております。
【経理部でのキャリアパス補足】
■連結決算
■各種税務申告
■有価証券申告書作成
■会計監査法人・税務調査対応
■資金繰り管理、金融機関対応等にも、将来携われます。
【DXについて】
現在Excelや紙による管理、及び業務の属人化が課題です。業務フロー見直し等から始め、約2年かけてシステム刷新を推進予定です。本ポジションでは、次長と共に、業務効率化も行って頂くことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■日次業務（仕訳、預金・債権債務管理、その他）
■月次決算（補助も可、会議資料作成）
■年次決算（補助も可）
■資格 日商簿記検定2級
日商簿記検定1級 尚可
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：本社/東京都千代田区岩本町1-8-11
最寄り駅：東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 徒歩4分
JR総武本線/馬喰町駅 徒歩10分
都営地下鉄都営新宿線/馬喰横山駅 徒歩10分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】：本社および、全拠点、営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：560万円～690万円
月額：315,000円～403,000円
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
諸手当：残業手当有（残業時間に応じて別途支給）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金有、ベネフィットステーション法人会員法人割引（スポーツジム、カーレンタル、ホテル費用等、カフェテリアプラン）、自社保養施設（夕食、朝食無料、プール、テニスコート付）、確定拠出年金（日本版401K）
【リモート/在宅/テレワーク】
有：テレワークは最大月8日まで可能です。
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇：10～20日（入社半年経過時10付与 最高付与日数20日）
