生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
☆エンジン部品生産ラインにおける切削工具の製作・再研磨技術(鈴鹿エンジン工場/機械加工)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月14日~8月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/07/14 ~ 2025/08/08)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
☆エンジン部品生産ラインにおける切削工具の製作・再研磨技術(鈴鹿エンジン工場/機械加工)
本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。
仕事内容
-
【職務内容】
鈴鹿製作所のエンジン工場においてエンジン部品生産ラインにて使用する切削工具の製作およびCNC工具研削盤のプログラミング業務を担当します。
【具体的には】
●切削工具(ドリル等)の再研磨(CNC工具研削盤による加工・プログラミング)
●工具設計、加工条件の設定・改善、再研磨仕様の提案
●再研磨・管理手順書の作成および標準化
●現場サポート(ライントラブル対応・テスト計画作成、研磨領域フォローなど)
●若手スタッフへの技術伝承、内製化体制の確立
●試験加工による精度検証とフィードバック
●海外拠点(北米・アジア・中国など)への技術支援(年1回短期出張の可能性あり)
※交替勤務有り(主に2交替制)
1勤:6:30~15:15
2勤:15:05~23:30
日中フレックス勤務
生産しているエンジン部品:クランクシャフト、ヘッド、ブロックなど
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
入社半年~1年程:交代勤務で実務を学んでいただき、業務の流れやスキルを磨いていただきます。(交代勤務)
3~4年程:技術スタッフとして刃具設計/開発、図面管理、量産刃具の発注/在庫管理、現場サポート業務を担っていただきます。(日中フレックス勤務)
※担当業務は、ご本人の適性や成長に応じて決定します。
入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。
【やりがい、魅力】
このポジションは、Hondaのエンジン生産ラインにおける切削工具の再研磨・設計という、ものづくりの根幹を担う重要な業務です。再研磨によって工具の寿命を最大化し、生産性・コスト削減・環境負荷の低減という多方面での価値創出に直結します。
また「現場の課題に対し、自分で考え、試し、改善していく」ことが尊重される環境。若手でも意見を発信しやすく、チャレンジが奨励される社風の中で、自分のアイデアを形にし、製品やプロセスに反映していく喜びを味わえます。
応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方
●CNC工具研削盤、もしくはNC旋盤やマシニングセンタに関するプログラミング経験をお持ちの方
(切削工具図面を基に、CNC工具研削盤でプログラミングを行い、製作・再研磨作業ができる方)
- 歓迎
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以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●金属加工(切削・研削・穴あけ・旋削など)のいずれかの実務経験
●工具形状に関する知識(刃角・逃げ角・チップ材質など)
●機械製図2級、切削工具研削技能士1級の資格を有している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳 ~ 38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●コミュニケーション力があり他者と協力して主体的に業務推進することができる方
●専門知識の幅を広げるための学習意欲を持ち続けている方
●柔軟な思考を持ち、既存情報にとらわれず問題解決やチャレンジをすることができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本田技研工業株式会社 三重県鈴鹿市平田町1907
勤務時間
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8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間
年収・給与
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■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
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・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
休日休暇
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・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
会社概要
社名
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本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
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東証1部上場大手完成車メーカー
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