SE(Web・オープン系)
【幅広い業界で幅広い経験を積みたい方へ】フロントエンドエンジニア ※大手グループ会社・首都圏案件
掲載期間:24/08/29~24/09/12求人No:JMAX-2354147
SE(Web・オープン系)

【幅広い業界で幅広い経験を積みたい方へ】フロントエンドエンジニア ※大手グループ会社・首都圏案件

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
私たちは、お客様の生産性向上に寄与すると共に
エンジニアの多様な働き方を追求し
世界で最も働きやすい企業を創って参ります。

IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした
幅広い業界のお客様とお取引があり上流工程から下流工程まで
一気通貫したサービス提供を行っております。

今期はより全体の体制を強化すべく、
プロジェクトを牽引していただけるような
開発経験者の方を積極的に募集しております。

上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM・PLにご興味がある方、
様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方はご活躍頂けるフィールドを
ご用意しておりますのでご応募お待ちしております!
仕事内容
フロントエンドのシステム開発エンジニアとして
要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。
~WEB・スマホアプリ等の開発など
 約22500件のPJTを保有/理想のキャリアを実現~

【職務内容】
配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となり
事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。

入社後に改めてキャリア面談を行い、
今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、
将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。

会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、
キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、
技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件を
ピックアップして配属します。

Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しており、
Webサービスを展開している事業会社を中心に、
Sier、通信キャリア等で就業決定しています。

AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、
スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、
先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。


【特徴・魅力】
・幅広い業界のお客様との取引のもと、
 希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。

・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、
 プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、
 システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。

・1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ
 (理想のエンジニア像)に上るため、上司や営業と情報を共有しながら、
 キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。
 決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう!
応募資格
必須
※下記いずれかの言語で開発経験3年以上お持ちの方
・JavaScript、TypeScript
・フレームワークでの開発経験のある方(React、Vue.js、Angularなど)
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方
・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
年収・給与
想定年収:480 ~ 750万円
・昇給年1回(4月)
※プロフェッショナル職は請求連動のため3か月毎見直し
・賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 (規定あり)
・確定拠出年金制度※ゼネラリスト職のみ ・時間外手当(全額別途支給) ・出張手当
・結婚お祝金 ・出産お祝金 ・傷病・災害見舞金・社員持株制度 ・財形貯蓄制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度 ・総合福祉団体定期保険制度
・育児短時間勤務制度 ・資格取得支援制度(260資格)
・e-learning研修 (約70講座)・インセンティブ(資格取得時)
・社員向けキャリア支援プログラム:自己実現支援(年間100万円)
・グループ社員向け研修あり(研修コンテンツ数 約80講座)
休日休暇
完全週休2日制(土日),祝日,年末年始(12/30~1/3)
フレックス休日(3日/規定有)
特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護、災害休暇 等)
有給休暇(初回入社月に応じて低減 次回11日 1年ごとに漸増)
選考プロセス
面接回数は1~2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの
 設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションの
 システム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【特徴】
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域やITなどの技術領域において、
高付加価値・高品質な「技術サービス」を提供している企業です。
エンジニアの派遣およびフリーランス人材紹介などのサービスを展開しています。

エンジニア業界最大規模を誇る『取引社数』×『案件数』を保有しており、
取引社数は約2000社、年間プロジェクト数は約22500件となっています。
グループの一員として、エンジニアがなりたい自分を実現でき、
誇りを持てる世の中を実現していきます。

エンドユーザーからのプライム案件は70~80%。
大手の事業会社でのBtoCサービスの案件や、今後ニーズが高まるRPA、
セキュリティ、クラウドの案件にも注力しています。
今後は地方活性化の案件も狙うなどさらに幅を広げて成長を続けている企業です。

【ワンポイント】
・はたらくことを楽しめるような制度が多数。社員のことを大切にしています。
・営業とエンジニアの間には大きな壁があり、意に沿わない配属は行いません。
 アサイン専属のチームがエンジニアとやりとりをします。
 配属権は技術部門にあり、長期的な視野をもって配属ができます。

・全社員平均 35.8歳。新卒から60歳のベテランの方まで幅広く在籍しています。
・管理職の女性の方も多いです。(産前休暇取得率 100%)
・社長もさん付け呼び、意見も言いやすいです。中途社員も多く馴染みやすい社風です。
設立
1979年
資本金
約5億円
従業員数
約9,700名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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