建築・土木技術開発・建設コンサルタント
河川設計【閑散期の残業は15時間/転勤無し/千葉勤務】
掲載期間:24/08/29~24/09/11求人No:HMTT-174013
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

河川設計【閑散期の残業は15時間/転勤無し/千葉勤務】

株式会社エポック
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員。
仕事内容
官公庁発注の河川設計(堤防、護岸、樋管等)業務に従事頂きます。
ワークライフバランスを大事にしている同社で仕事とプライベートを両立させたい方にお勧めの企業です。

官公庁発注の河川設計(堤防、護岸、樋管等)業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
※移動は社用車を使用

【実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
【設計部門 実績】
河川:県単河川改良委託(栗山川水路詳細設計)
「千葉県山武土木事務所」
河川:県単河川管理及び県単環境整備合併委託(高谷川堤防設計)
「千葉県成田土木事務所」
河川:勝田川601/212護岸基礎設計業務
「千葉県印旛農業事務所」
など

◎同社の魅力◎
特にワークライフバランスを大事にしており、残業抑制や大型連休に合わせた有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えております。
また、年度初めの閑散期における残業時間は15時間にも満たないほどです。
よく働いてよく休むという働き方がテーマになっておりますので、ワークライフバランスを向上させたい方におすすめです。
※繁忙期について業界ならではの残業時間(30~40時間)になります。
応募資格
必須
■土木設計の経験(2年以上)がある方
歓迎
■技術士、RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
コミュニケーションが円滑にとれる方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県富里市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
【年収】550万円~770万円(例:35~60歳)
【月給】300,000円~500,000円(例:35~60歳)
※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。

<残業手当>有り
■他、通勤・家族手当など各種手当有り

前年度実績として
■賞与:年2回(計3.5カ月分平均)※従事期間1年経過後支給対象
■昇給:年1回(3,000円~10,000円)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・労災上積保険)
スポーツジム法人会員
資格取得支援制度
※資格取得に必要な諸経費会社負担
再雇用制度あり(65歳)
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:129日】前年度実績として
土日祝、年末年始:12/29~1/4、夏季休暇:3日、その他
年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社エポック
事業内容・会社の特長
建設総合コンサルタントとして、土木構造物の測量から設計、工事の施工管理等を行っております。
「社員全員の幸福を目指す」をテーマに一人一人に合った働き方を支援する社風です。

会社紹介動画:
https://youtu.be/iKb3RWy_qyI

社員データ・インタビュー
https://epokku.co.jp/recruit.html
設立
1989年7月
資本金
1000万円
従業員数
30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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