募集要項
- 募集背景
- ESG・サステナビリティ領域においてはトップクラスの実績と最大数のコンサルタントを要する監査法人のアドバイザリー事業部門からの求人です。同法人グループは、サステナビリティ情報の投資戦略等への活用から社内外への報告・保証に至るまで、サステナビリティ経営を支えるサービスを一気通貫にて提供しています。様々なバックグラウンドの人材が、それぞれに専門性を持ち、サービスと企画の質の高さを強みとしています。ESG領域のテーマは多岐にわたり、バックグラウンドや経験を活かして案件にアサインしていきます。東京・名古屋・大阪、各々ご希望の勤務地での就業が可能です。海外メンバーとのコミュニケーションを図るため英語は必須ですが、当該領域で長期的な専門性を高めていきたい方、キャリアチェンジも可能な求人で、これまでにもエコリクを通じて多くの方が入社され現在も活躍されています。ESGのスペシャリストとしてキャリア構築をお考えの方、グローバルな視点で環境の専門性を活かしたい方にも是非ご応募いただきたい求人です。
- 仕事内容
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(1)サステナビリティ戦略関連サービス
・マテリアリティ分析、KPI・目標設定支援
・ESGバリューアップ
・ESG方針策定支援
・事業ポートフォリオ再編
・ESGデューデリジェンス
・環境デューデリジェンス支援
・ESG PMI
・サプライチェーン再構築支援
・社会的インパクト定量化支援
・ESG投資基準策定支援
(2)気候変動リスク対応／脱炭素化関連サービス
・気候シナリオ分析
・気候変動対応戦略策定支援
・脱炭素化支援
・サプライチェーンGHG排出量算出・削減支援
・カーボンフットプリント（CFP）の算出プロセス構築支援
・インターナルカーボンプライシング（ICP）導入支援
・TCFD開示対応支援
・温室効果ガス排出量検証
(3)生物多様性／自然資本関連サービス
・生物多様性影響分析
・生物多様性方針・戦略・目標策定支援
・生物多様性取組推進支援
・生物多様性開示対応支援
(4)サーキュラーエコノミー関連サービス：サーキュラリティ指標導入分析支援
(5)社会課題／人権対応関連サービス
・人権対応方針策定
・責任ある調達体制構築支援
・人権デューデリジェンス（DD）構築支援
・RBA対応支援
(6)ガバナンス／リスク管理関連サービス
・コーポレートガバナンス改革支援
・ESGリスクマネジメント構築支援
(7)報告関連サービス
・サステナビリティ報告支援／統合報告支援
・欧州CSRD対応支援
・「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正への対応
- 応募資格
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- 必須
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・業務内容(1)～(7)におけるコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・その他、ESG、CSRまたはサステナビリティマネジメント等のコンサルティング経験のある方（概ね３年以上）
・大手企業や金融機関等でサステナビリティ、ESG、CSRまたは経営企画・IR等の業務経験、知見のある方（概ね３～５年以上）
・財務戦略立案に関する業務経験（概ね３年以上）
・経理/財務/経営企画/内部監査等の業務経験（概ね３年以上）
- 歓迎
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・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。
・クリエイティブに物事を創造することが好きな方
・環境/社会系学部卒または修士課程修了
・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験
・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験
・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方
・システム導入や業務改革の経験
・経営戦略策定、経営分析の経験
・ファイナンス理論への理解
・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験
・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験
・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアアソシエイト～マネジャークラス
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:15～17:15（休憩1時間）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
- 休日休暇
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土・日、祝祭日、創立記念日、年末年始、その他法人が指定する日
年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回 適性検査：有(SPI)
