募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【東京勤務】同社が管理運営するオフィスビル、商業施設、住宅、大学施設等の設備管理マネジメントをご担当いただきます。自分で手を動かすというよりは、メンテナンス委託先業者、テナント企業、オーナー様、入居者との提案、折衝業務がメインとなります。
【業務詳細】
■メンテナンス委託先業者への調整/発注作業や確認作業
■テナントやビルメンテナンス会社との折衝、月次報告書の作成、提案等
■入居者/テナント企業からの問合せ対応業務
■オーナー様へのオーナー資産向上を目的とした、修繕工事/設備更新提案業務
※点検、清掃、工事等の業務は委託先業者が行います。
- 応募資格
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- 必須
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■ビルマネジメント
■マンション管理
■賃貸管理
■マンションフロント
- 歓迎
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■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■第三種電気主任技術者
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■コンプライアンスを重視して業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30(休憩60分)※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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【年収例】470万円～670万円(例：25歳～39歳)
【月給例】24.5万円～35.0万円
※残業代25時間分、賞与込み
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：有
■賞与：年2回（7月、12月
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
■寮社宅：借り上げ社宅制度あり
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続2年以上が対象
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→１次面接→2次面接→最終面接（本社）→内定
