募集要項
- 仕事内容
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▼募集背景
グループ企業及び事業の多角化とグローバル化が進展する中、英文契約書の審査等英語への対応力強化が課題となっています。
事業拡大に伴い、今後も案件量・難易度ともに増す傾向の中、引き続き安定的かつ高品質の業務遂行体制を維持する必要があり、英語での法務相談増加に伴う組織体制の強化のための増員となります。
【具体的な業務内容】
日英にて以下の業務対応を想定しています。
社内法律相談調査、法的助言、解決支援、リーガルチェック等
契約書面作成・審査、各種表示物・公表事項等のリーガルチェック
各種プロジェクト支援
景品・表示規制対応（広告表示・キャンペーン企画のチェック等）
訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
知的財産権に関する管理
法令施行・改正に関する研究、対策立案
社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
その他企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・英文契約書の作成・レビューの実務経験
・企業法務の実務に従事した経験（3年以上）
- 歓迎
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・金融業での法務経験
・英語による社内法務相談対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ
- 勤務地
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東京オフィス（または福岡オフィス）
全国居住可能
出社頻度：フルリモ―ト可能（希望がなければほぼ出社していません）
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
- 年収・給与
- 600万～1,000万
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生 企業型確定拠出年金制度
財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
- 休日休暇
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休日
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
