募集要項
- 仕事内容
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【配属先ミッション】
・全社の省エネ及び脱炭素(CO2排出削減)
・各拠点の電力契約有利化
【職務内容】
・国内製造拠点の現地往査(現状把握~省エネ、脱炭素に資する技術提案までの一連の活動)
・世の中の技術動向調査
(省エネ・脱炭素の展示会、セミナー参加等を通じて有望技術を有する企業や研究者にアクセスする)
・社内のエネルギー実績集計(経産省向け定期報告書まとめ等)
- 応募資格
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- 必須
- ・エネルギー診断プロフェッショナル、エネルギー管理士、省エネ・脱炭素エキスパート検定(診断指導級またはビル分野)のいずれか最低一つの資格を取得し、該当実務経験のある方
- 歓迎
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・電気主任技術者、ボイラー技士等設備の保安に関する資格
・語学(英語):メール対応/TOEIC 600点
- フィットする人物像
- ・論理的思考が出来て、社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)
- 年収・給与
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想定年収:500万円~1,070万円
【賞与】
年2回(6、12月)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>
・通勤手当、住宅手当、家族手当、寮・社宅(各手当等については会社規定有り)
・専用通勤バスあり(事業所による)
・人間ドック受診費用補助
<教育制度>
・キャリア採用者研修
・組織別研修、選抜型研修
・カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
<制度>
・フルフレックスタイム制度
・テレワーク制度(職種、配属先による)
・カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
・配偶者の転勤に伴う休職制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・博士号取得支援制度(条件あり)
・持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
・育児・介護休業制度(法定以上)
・時短制度(小学校6年生まで)
<ライフプラン支援>
・財形制度(一般、住宅、年金)、積立貯蓄、職場積立NISA
- 休日休暇
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休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回予定)