募集要項
- 仕事内容
- お客様との仕様打ち合わせ~仕組提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースから、導入後の調査・分析まで一連のフェーズのマネジメントまでご経験に合わせてお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- ・C#またはJavaを使用したWebアプリケーション開発の実務経験(4年以上) ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 【求める人物像】 ・人と話すが好きな方 ・チームで楽しく開発をしたい方 ・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ・技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方 【身につくスキル】 ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 ・サーバントリーダーシップによるチーム・組織運営の経験
- 歓迎
- ・アジャイル開発経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・クラウド環境でのIaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 ・クラウドでの実務経験はないが興味があって触れている ・ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験 ・DDD,TDDの実装経験 ・基本設計の経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計実装経験 ・大規模システムの開発・運用経験 ・ITに関するコミュニティや勉強会での発表経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク手当(月1.2万) 慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度、予防接種(インフルエンザ)、フリードリンク、フリーアドレス、定年制 有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/有給:入社月により10~15日(付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可)、夏季休暇(7月~10月に3日)、 年始休暇(1月に2日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(人事・マネージャー)⇒最終面接⇒内定※上記の選考プロセスは変更となる場合がございます。