募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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大手運送業グループで、通信販売会社や小売業者の物流業務受託に注力している会社。大きく3つの事業を行っており「物流センター事業」「輸送サービス事業」「配送管理事業」となり、その管理部門での給与計算・社会保険手続き事務担当のお仕事です。
■業務内容：労務全般
・給与計算（社員140名、パートアルバイト1000名）
・社会保険、入退社時の手続き
・年末調整
・一部、総務業務や採用業務
※勤怠記録は、基本出退勤はカードを端末にかざして登録。
※利用してるシステムは、正社員140名：ミロクの勤怠、パート1000名：自社システム
※基本は給与計算は自動だが、イレギュラーなどはアナログに対応
※すべて理解している社員が1名おり、不測の事態などを想定し、強化のための採用
※いずれ、管理者を目指せるポジション
■部署
管理部総務人財チーム（8名）
・課長
・サブリーダー
・一般社員6名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
【必須】
・給与計算と社会保険の理解をしている
※いわゆる勤怠入力だけなどはNGで、しっかり給与計算を理解していること
※社会保険手続きや給与計算を、社労士にお願いするだけはNG
【歓迎】
・大人数の会社経験
・運送業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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横浜市神奈川区
- 勤務時間
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所定労働時間：8：30～17：30（8時間）
【休憩】60分
※残業は20～30時間
- 年収・給与
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年収400万～550万円
賞与2回 ※前年実績4か月分/年間
・時間外手当あり
・交通費別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：あり ※定年60歳・雇用延長あり ※確定拠出型年金
・家族手当（扶養内のみ）配偶者：18,000円、子供5,000円
・資格手当
・交通費別途支給
・社員持株会
- 休日休暇
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年間休日120日
日曜、日曜以外で1日、祝日
※人事は基本土日祝休み、ただし締め日などは、振替出勤の場合あり
