フロント・マンション管理
【徳島】マンション管理(マネージャー候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~9月10日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/09/10)
フロント・マンション管理
【徳島】マンション管理(マネージャー候補)
株式会社合人社計画研究所
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員
仕事内容
-
実力次第で稼げます!全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。
【職務概要】
同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務を行っていただきます。※全国転勤の可能性があります。
【職務詳細】
■メンバー業務
・マンション管理組合との調整、折衝業務
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
■受託営業やマネジメント業務
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
・フロントメンバー(管理運営アドバイザー)のマネジメント
※入社当初は試用期間として、4ケ月の契約社員採用となります。その後は8ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。正社員登用を前提としたポジションです。(正社員登用条件は管理業務主任者の資格所得となります。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・法人、個人向け問わず何らかの営業経験
・全国転勤可能な方
(採用時の専任総合職は転勤なし、将来的に総合職を希望される場合は全国転勤の可能性があります。)
【尚可】
・建築士(一級)
・建築士(二級)
・建築施工管理技士(1級)
・建築施工管理技士(2級)
・マンション管理士
・宅地建物取引士
※中途入社の方が大半ですが、大半は不動産業界未経験者です!
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
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徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル2F-A
JR徳島線「徳島」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分~18時00分
年収・給与
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年収:350万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月/正社員登用後)
昇給:昇給 年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、永年勤続者海外旅行、リゾートホテル法人契約会員、スポーツクラブ法人契約会員 ほか
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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有給休暇10日~20日、休日日数115日、週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。
選考プロセス
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書類選考→1次面接+適正検査+筆記試験(国語・算数)(約3時間)⇒役員面接⇒内定
※但し、面接後、双方合意した時のみ、適性検査と筆記試験を実施
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社合人社計画研究所
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、コンドミニアム、市街地再開発ビル等区分所有建物の企画立案及び管理受託、PFI事業における公共建築物の企画、立案と管理、運営受託、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画
【会社の特徴】
「人」が資本の会社《合人社》:全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全国区の企業へと成長をしています。
<教育研修制度>
ビジネス目標の達成と個人のスキルアップをめざし、社員と組織の成長を積極的にサポートする教育研修プログラムを組んでいます。特に階層別、部門別などきめ細やかな研修プログラムによって、あらゆる社員に能力開発の機会が提供されています。
<資格取得支援制度の充実>
資格取得の意思を持つ社員を積極的に支援し、自己啓発を奨励しています。マンション管理業務で必要な資格である管理業務主任者は、試験合格まで社内模試やチューター制度を導入するなど手厚くサポートします。
設立
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1980年1月
資本金
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3億円
売上高
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‐
従業員数
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1214名(現業員除く)2024年2月時点
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