プラントエンジニアリング
【徳島】プラントエンジニア ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~9月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6145人が紹介する352340件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/09/10)
プラントエンジニアリング
【徳島】プラントエンジニア ※年間休日120日以上
共同エンジニアリング株式会社
募集要項
募集背景
-
人員増加のため。
#オンライン面接実施中
仕事内容
-
◎研修制度充実◎東証プライム上場企業グループ/スキルアップ可能!
【職務概要】
プラントのメンテナンス工事におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。最初は簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
【職務詳細】
・必要な書類の整理/メンバー間での情報伝達
・工程スケジュールの確認/工事写真の整理/配管、ダクトの取り付け指示
・パソコンを用いた図面の調整/安全管理
エリアは、徳島、中四国の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■プロジェクト例:
石油精製、石油化学、製鐵施設内の施工管理/非鉄金属工場内の装置設備の施工管理/原子力、火力等の発電施設内の施工管理/大型プラントプロジェクトに伴う設計、施工管理
自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身につけたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建設、プラント、土木、電気、設備などの施工管理、保全業務の経験
【尚可】
・資格(施工管理技士、建築士、電気主任技術者、監理技術者など)をお持ちの方
研修制度:
同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後10日間は研修期間となり、「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務時間
-
8:00~17:00
年収・給与
-
年収:400万~800万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、寮社宅、職務手当、資格手当、帰省費用の補助(月1回分)、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
年間休日120日、週休2日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる
育児休業取得実績:有
選考プロセス
-
経験者:書類選考→一次面接(Web面接:採用担当もしくは支店長クラス)→二次面接(Web面接:該当部署の課長もしくは役員)→内定
未経験者:書類選考→面接1回(Web面接:採用担当もしくは支店長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
-
・年収例~~~ 400万円/30代・入社2年目/月給33万3000円(建設業界2年目) 700万円/40代・入社5年目/月給58万3000円(建設業界7年目) 600万円/60代・入社2年目/月給49万5000円(建設業界20年目)
会社概要
社名
-
共同エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■建設コンサルタント、設計、監理業務
■建築・土木工事、機械・プラント設備、空調・衛生設備、電気・計装設備
【会社の特徴】
◆東証プライム上場企業グループの同社。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界中のインフラを創ってきた企業です。
今後国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声掛けも多く、さらなる事業拡大が見込まれています。
◆同社の強みは何といっても人財育成力と定着率の高さです。業界の高齢化が進む中でも、若手の人財からベテラン層までイキイキと活躍しています。それも研修制度や労務管理がしっかりなされているから実現できること。国内外の社会インフラを創る中心の人財として、将来は同社の社員が多く活躍していることでしょう。「建設に携わるスキルを身につけて、将来も活躍できる」給与を貰いながらスキルアップできるチャンスです!
設立
-
2002年3月20日
資本金
-
5000万円
売上高
-
50億5000万円(2016年12月実績)
従業員数
-
3428名(2021年12月時点)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。