募集要項
- 募集背景
- サービス強化のための新設
- 仕事内容
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◆貴重な本社所属の新設ポジション◆社歴や年齢に関係なく正当な評価制度多数のカフェ業態を主に展開している事業部での、事業部長直下の新設ポジションです。
ミステリーショッパーを実施し各店舗の課題を洗い出した上で、下記の業務を実行いただきます。
基本的には各エリアマネージャーなどと連携し、店舗に入り込んで実施いただく形です。
◆ホスピタリティサービスの構築と改善レクチャー
◆既存事業におけるオペレーション改善レクチャー
◆新規事業におけるオペレーション構築
◆インバウンド集客における販売促進活動
◆インバウンド客への対応マニュアル作成
◆その他付随する業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ◆レストランまたはカフェ業態でのマネージャー経験5年以上
- 歓迎
- ◆SVやサービストレーナー等としての教育・育成などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00 休憩1時間 ※フレックス有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、健康診断 、社員割引、部活動、各種社内イヘント、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、パートナーシップ宣誓制度
- 休日休暇
- 年間休日111日 月9日（基本土日）、時期休日3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業 介護休暇・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～２回
