募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
社歴や年齢に関係なく正当な評価制度あり。大手のチェーン企業とは異なり、全て決裁・権限が移譲されている環境。新規事業の提案の機会もあり、採用されれば事業部責任者として新規事業の立ち上げも可能。多数のカフェ業態やカジュアルレストランを展開している事業部での、副部長ポジションです。
◆事業部長の補佐
◆事業戦略・営業戦略の提案
◆複数店舗の統括
◆各店舗の課題の洗い出し・および改善
◆店舗サービス・オペレーションの改善、指導
◆運営受託先クライアントとの折衝
◆店長への経営指導やスタッフへの教育指導
◆その他付随する業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
◆飲食企業での事業責任者経験
◆カフェやカジュアルレストランでの店長やSV経験
- 歓迎
- ◆運営受託事業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00 休憩1時間 ※フレックス有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、健康診断 、社員割引、部活動、各種社内イヘント、副業制度、研修制度、スタッフ紹介奨励金制度、資格取得奨励金制度、社内公募制度、パートナーシップ宣誓制度
- 休日休暇
- 年間休日111日 月9日（基本土日）、時期休日3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業 介護休暇・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～２回
