募集要項
- 仕事内容
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戦略的販売計画の準備と実行
• ブティックおよびホールセールの出店/移転/改装/閉店を含む販売組織の中長期的なビジョンの提供
• 年間販売計画の定義と実行
• 市場の需要を評価し、適切な販売目標を設定
• 予算、財務およびマーケティング分析、その他の関連レポートの作成
• 予算内での販売経費および資本支出の管理
• マーケティング、カスタマーサービス、ロジスティクスセンター、HR、ITなど）
• 卸売業者との関係構築とパートナーシップの構築を主導
卸売管理
• 卸売業務を強化するための効果的な販売戦略を策定・実行
• 卸売担当者と市場シェアを拡大するために、小売業者との強い関係を構築
• 既存のネットワークを最適化するために、小売業者と新しい有利なスペース、移転、展示会、コミッション契約、フランチャイズブティックの機会などについて交渉
• 既存のネットワークを最適化するために、小売店のブティックスタッフ全員にトレーニング（Eラーニングと実地トレーニング）を受講させ、売上を向上
• 目標に対する売上実績を監視し、必要に応じて戦術を適応させ、目標を達成
リテール・マネジメント
• リテールの売上目標が達成されるようにする
• 現地チームを率いて、最高水準のブティック・オペレーションを保証
• 中央の方針と手順の正しい実施に責任を持つ
• 人事チームと共に、チームの採用、パフォーマンス管理、フィードバック・プロセス、後継者育成計画、チームのコーチング
• 内部統制・コンプライアンス・チームの支援を受けて、あらゆる法的問題を予測・整理する責任を持つ：流通契約、独占禁止法の遵守、グレーマーケット管理
• 内部監査チームと共に、市場監査コンプライアンスを推進
在庫分析・配分
• 営業管理スペシャリストと共に、在庫分析、需要パターン予測、在庫過不足状況を回避
• 業績データ、季節トレンド、市場力学に基づき、各チャネルへの商品配分を戦略化
• 本部商品チーム、サプライチェーンチーム、現地物流チームと緊密に連携し、効率性を最大限に高めるためのプロセスを合理化
ピープルマネジメント
• チーム内で、積極的、起業家的、機敏、顧客中心の姿勢を育成
• 各スタッフに適切な目標を設定し、継続的にパフォーマンスを監視、指導し、パフォーマンス向上のためのフィードバックを行い、パフォーマンスを評価することで、強力なチームを構築
- 応募資格
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- 必須
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必須：
• 大学卒業以上（マーケティング、経済、ビジネス、金融統計学専攻等）
• 販売オペレーションの実務経験
• 高級品またはその他の小売カテゴリーの管理経験
• 卸売業者での実務経験
• 海外留学または専門職経験者優遇
• 語学力：英語：ビジネスレベル・日本語：ビジネスレベル（マーケティング、営業、CSLチーム内での日常的なコミュニケーション あり）
技術的および個人的スキル：
• 営業データベースの計画、実行、モニタリング能力
• 曖昧な状況を管理する能力、予算計画、複数のタスクの優先順位付け、期限管理
• 強力な交渉スキル
• チームをリードする能力
• 結果重視、目的志向の人
• 国際的な経験、責任感、柔軟性、独立心、勤勉さ、信頼感 ・高いモチベーション、自己始動性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000-1300万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
