募集要項
- 仕事内容
-
【企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス】
企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
・ITシステム/デジタル化
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■共通要件
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
・英語の読み書き、会話力（TOEIC目安730点以上）歓迎
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
・デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方
・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
■個別要件
・コンサルファーム出身者：コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・コンサルファーム以外：本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門における全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入の経験（それに準ずる経験でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500 - 1800万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
