募集要項
- 仕事内容
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事業所のスタッフの働きやすい環境つくりを支える介護事業所の運営サポートスタッフを募集します。事業所で働く介護士さんが現場で困っていることをヒアリング。
現場の率直な困りごとを聞きながら、課題を特定。
PDCAを回していきながら改善に向けてサポートする仕事です。
業界未経験で入社するあなたの新しい視点が業務改善に直結することも！
「未経験だから…」と遠慮は一切せず、あなたの意見をどんどん聞かせてください！
人材マネジメントや採用、収益管理、営業活動など、運営全般に携われます！
＜1日の仕事の流れの例＞
▼メールチェック
▼事業所巡回
▼事業所からのヒアリング
▼スタッフとの面談
▼職員の採用業務
▼上長とのミーティング
- 応募資格
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- 必須
- ・リーダー、マネジメントなどの経験者（人数不問）
- 歓迎
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★業界未経験歓迎！20代活躍中！チームで働きたい方、大歓迎！
飲食店で副店長をされていた方、営業組織で3名前後のリーダーをされていた方など大歓迎！
＜以下のような方、大歓迎＞
・チームでの仕事が好き
・介護業界に興味がある
・営業・販売など、サービス業での経験がある
・会社や組織の運営に携わってみたい
＜以下の方は優遇＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・業界問わず、マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京・名古屋・大阪・兵庫・仙台
東京都墨田区（本社）
※転勤あり
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）※残業ほぼなし
- 年収・給与
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年収：420万円 ～ 490万円
月給：300,000円～350,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績60万円以上
【年収例】
560万円／未経験入社5年目（月給40万円＋賞与＋諸手当）
490万円／未経験入社3年目（月給35万円＋賞与＋諸手当）
420万円／未経験入社1年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
社用車貸与
携帯電話・PC貸与
- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休2日制（土日祝）
＊休日出勤した場合は振替休日あり
＊有給の消化も推進！仕事と休みのバランスを大切にしています。
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★休暇が取りやすい職場環境を整備しています♪
★ライフイベントの特別休暇もあり！
ご自身が結婚するときやパートナーやお子さんが出産するときなどは特別休暇を付与しています！
スタッフとスタッフのご家族の幸せを、会社として祝福する風土です♪
- 選考プロセス
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面接（１～2回）
弊社で働いてみたいという、あなたの想いを伺います。
給与体系の詳細や仕事の内容をしっかりお伝えします。
↓
内定
