募集要項
- 仕事内容
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●創造的楽観主義。挑戦に寛容で風通しの良い社風＜募集背景＞
●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー
●充実した福利厚生
カーボンニュートラル（以下CN）は全世界の共通課題となっており、当社も時代の変化に適切に対応し、先回りしていくことで自社の脱炭素に加え、社会のCNを実現するため国内外グループ会社全体で取り組みを進めています。
化学品を生産するためのエネルギーの削減（Scope1・2）のみならず、サプライチェーン全般でGreenhouse Gas（以下GHG）の削減（Scope3）が求められております。明確な答えがない中で、この課題解決を推進していくための策を企画・提案し、具体的な取り組みを推進できる人材を募集いたします。
https://www.kaneka.co.jp/esg/strategy/productions/cn/
＜業務内容＞
CNに関するテーマを企画し、探索研究を推進する。（自社での研究開発、外部との共同開発、外部からの技術導入など）
Scope1：自社が直接排出するGHGを削減するための、生産プロセスの革新、省エネ技術の導入など。
Scope2：購入する再エネ由来電力を活用するためのプロセス電化（マイクロ波利用等）、電気化学プロセスの開発など。
Scope 3：サプライチェーン上のGHGを削減するための、自社製品のCN化（非石化原料CO2やバイオマスによる製品のCN化）、製品のリサイクル技術の開発など。
＜やりがい＞
自社の課題のみならず、社会課題の実現に関するテーマを推進することは大きなやりがいに感じていただけると思います。答えのない解決策にご自身の知見、アイデアを存分に活かせること、多角的に事業展開しており、特にバイオテクノロジーとケミストリーの相乗効果を生み出せることが、当社ならではのやりがいです。
当研究所は従来の期待（生産性向上、コスト削減など）から、より幅広い期待（全社規模の課題解決、ビジネスへの貢献）を求められており、社内でも特に注力して活動しております。
＜キャリアパスプラン＞
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、研究所内外のローテーションを経験いただけます。当研究所の経験者は社内の様々な部署で幅広く活躍しており、また社外での技術研鑽も積極的に支援しているため多様なキャリアパスを歩んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
【必須】
・化学製品・素材などの生産技術開発・研究などに関する経験
【歓迎】
・上記の開発・研究を事業化まで持ち込んだ経験（例：生産プラントやパイロットプラントの設計・実証に至る経験、新製品の事業化に至った経験など）
＜学歴/英語力/資格＞
【必須】
・高専卒以上の理系専攻出身の方
・文献や資料を読みこなせる程度の英語力をお持ちの方
・資格：資格取得は必須でないが、高圧ガス（甲種）／危険物（甲種）／エネルギー管理士／公害防止管理者（大気・水質）などと同レベルの知識を持っていることが必須
【尚可】
・化学工学専攻出身の方、プロセスシミュレータなどを使った解析、プロセスモデル化などの知識をお持ちの方
・海外で仕事を実施できる程度の英語力をお持ちの方
・資格：化学工学技士（上席）／技術士／PEなど
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県高砂市(高砂工業所) 山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩約15分
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩1時間）
- 年収・給与
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＜年収＞
経験に応じて担当職or主任職で採用予定
・担当職の目安：450万円～600万円
・主任職の目安：550万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険、退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか
賃貸補助金、持家手当、住宅取得時手当、通勤手当、独身寮、ファミリー向け社宅、単身赴任手当、子ども手当：子一人につき30,000円(最大60,000円まで)/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者
- 休日休暇
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年間121日
完全週休二日制(土日祝)、メーデー、年末年始(12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日)
年次有給休暇(日数は入社月により変動)ほか
- 選考プロセス
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■選考内容
・面接2回 筆記試験:あり(SPI)
■詳細
・SPIはWEB受験とします。
・一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定しております。
