経営企画
経営直下で会社変革をリードするプロジェクト推進リーダー(候補)
掲載期間:24/08/28~24/09/30求人No:EPIAH-ws00228
経営企画

経営直下で会社変革をリードするプロジェクト推進リーダー(候補)

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社は建設派遣業界でNo.1の実績を誇り、これまでに多くの未経験者をプロフェッショナルの技術者を育成し、
業界の発展に貢献してきました。

日本国内の建設インフラや都市の発展が続く中、建設業界は空前の人手不足ということもあり、同社の事業は
社会においてますます重要な役割を担っています。

しかし、昨今の人材採用市場や競合環境の変化に伴い、10年後も高い成長率を維持するには、従来の組織や戦略を
抜本的に見直す必要があると考えています。

そこで、経営理念の刷新や組織改革、新しい成長戦略の立案・実行を推進するプロジェクトを発足し、
この重要なミッションを経営陣と共に担っていただける方を募集しています。
応募資格
必須
【must】
・プロジェクトの運営・管理等のPMO実務の経験2年以上(責任者の経験は問いません)
・データ分析、プレゼン資料作成、WBSの作成・運用等の経験・スキル
歓迎
・ベンチャー企業やそれに近しい変化が早い環境で働いた経験をお持ちの方
・経営に深く関わる業務にチャレンジをしたい方
・高い成長意欲を持ち、様々な業務にチャレンジをしてスキルを磨き上げたい方
・経営企画や事業企画など企画系業務の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営直下で会社変革をリードするプロジェクト推進リーダー(候補)
勤務地
東京都 (銀座線:虎ノ門駅直結)
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム無)を導入していますが、原則9時~18時の勤務となります。
所定労働時間:8時間 休憩:60分
年収・給与
500万円 ~ 650万円(固定残業45h込み)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費:会社規定に基づき支給(上限25,000円)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険、確定拠出年金、持ち株会
休日休暇
週休2日制(土日祝)、年間休日120日
年2回程度の土曜出勤日あり(休暇取得可)
有給休暇 入社半年経過後 10日~最高20日付与
選考プロセス
書類選考~面接回数:2~3回~内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社オープンアップグループ 100%子会社
建設業界向け正社員派遣事業
派遣職種:施工管理、CAD 他
業界トップシェア
設立
2019年6月
資本金
1億1000万円
売上高
440億円
従業員数
6,783名 ※23年6月末時点

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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