募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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同社の本社ビル（常駐）もしくは、同社が管理する物件（巡回）の管理をご担当頂きます。相模大野の大型複合施設務（マンション・商業施設）における設備管理業務の技術スタッフとなります。
主にマンションや商業施設の設備の点検立ち合い、改修見積もり作成等を行います。
業務内容： 施設や各種設備の点検や運転監視業務、修繕・工事の提案など。
＜同社魅力＞
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。
頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、
長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【モデル年収】
入社3年目 30歳 約550万円 入社6年目 33歳 630万円
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■ビルや商業施設など設備管理、マンション設備の保守・メンテナンスなどなにかしらの設備管理
3年程度の経験
【歓迎資格】
■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、 施工管理技士など。
- 歓迎
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【必須経験】
■ビルや商業施設など設備管理、マンション設備の保守・メンテナンスなどなにかしらの設備管理
3年程度の経験
【歓迎資格】
■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、 施工管理技士など。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■責任感をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 勤務時間：9：30～18：00
- 年収・給与
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【年収例】440万円～553万円
【月収例】238000円～297000円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■昇給／年1回
■賞与／年2回（6・12月）※5か月～5.5か月※昨年実績
■残業代別途支給
【各種手当】
■交通費支給
■住宅手当
（資格審査あり／上限：独身5万7,000円（要個人負担8,000円）、既婚者5万円 ※勤務地による）
■家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
※住宅手当、家族手当は、上記年収例にプラスで支給されます。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■福利厚生倶楽部（リロクラブ）■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度■団体保険制度■退職慰労金■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度■スポーツ同好会助成金制度■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度■屋内禁煙
■在宅勤務制度（業務スキルに応じて可） ■住宅手当（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土日祝休み
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
